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Anonim

Le service postal des États-Unis est couvert, ainsi que tous les organismes non militaires fédéraux, par le système fédéral de pension de retraite professionnelle (FERS), qui verse une pension à tous ses employés, en fonction de leur salaire au cours de leur carrière, du type de travail effectué. et combien de temps ils ont travaillé pour le gouvernement fédéral.

Les employés du service postal américain ont droit à des indemnités de départ à la retraite.

La FERS ne verse pas une pension suffisante pour égaler le revenu de travail d'un employé des postes. Cela signifie que les employés doivent utiliser leurs régimes de sécurité sociale et privés pour générer un bon revenu de retraite pour eux-mêmes.

Étape

Calculez la moyenne de vos trois années consécutives les mieux rémunérées. Pour la plupart, ce seront vos trois dernières années, mais des exceptions existent, alors examinez attentivement vos informations salariales.

Étape

Multipliez votre moyenne sur trois ans par 1% pour chaque année de service si vous prenez votre retraite après moins de 20 ans. Ainsi, si vous avez travaillé pendant 10 ans et que votre moyenne maximale sur trois ans était de 30 000 dollars par an, vos revenus au titre de la FERS seront alors de 10% (1% x 10 ans) sur cette moyenne, soit 3 000 dollars par an.

Étape

Multipliez votre moyenne sur trois ans par 1,1% pour chaque année de service si vous avez travaillé 20 ans ou plus et que vous avez plus de 62 ans. Ainsi, si vous avez 64 ans et travaillez pendant 20 ans avec une moyenne de 30 000 $ par an en trois ans, votre rente annuelle sera alors de 22%, soit 30% (30 ans). C'est 6 600 $ par an.

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