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En tant que pompier, il est important de connaître toutes les déductions fiscales que vous êtes autorisé à faire. La plupart des déductions liées à votre profession sont classées dans la catégorie des déductions diverses et vous devez les détailler dans l'annexe A du formulaire IRS 1040. Pour que les déductions soient admissibles, elles doivent également totaliser plus de 2% de votre revenu brut. Cependant, vous ne pouvez effectuer que des déductions détaillées ou la déduction standard de l'IRS - pas les deux. Vous pouvez choisir le type de déduction qui vous est le plus avantageux.
Vêtements uniformes et de protection
Selon les règles de l'IRS, les coûts que vous engagez pour acheter votre uniforme de travail et les frais d'entretien de cet uniforme sont entièrement déductibles. Toutefois, pour qu’ils soient déductibles, votre uniforme doit être exigé par votre employeur et vous ne pouvez pas le porter dans vos activités quotidiennes. Étant donné que la veste, la chemise, le pantalon, les gants et autres articles de l'uniforme de pompier standard répondent à toutes ces exigences, vous avez le droit de le déduire de votre paiement d'impôt. En raison de la nature de votre profession, les frais liés aux vêtements de protection, tels que les chaussures de sécurité, les lunettes de protection et les casques, sont également déductibles.
Frais et cotisations
Si vous êtes inscrit dans des groupes professionnels ou des sociétés en relation avec votre travail de pompier, les cotisations que vous payez à un tel groupe sont déductibles. Toutefois, les dépenses engagées pour vous inscrire au programme, telles que les frais d’admission, ne sont pas déductibles car l’IRS considère qu’il s’agit d’un type d’investissement. Les paiements aux syndicats sont également des déductions fiscales admissibles pour vous, dans la mesure où ils ne comportent pas de dépenses personnelles.
Équipement
Les coûts que vous payez avec l'équipement que vous utilisez pour votre travail sont également des dépenses déductibles. Cependant, ils doivent être des dépenses nécessaires et ordinaires. "Nécessaire" signifie que vous avez besoin de l'équipement pour l'exécution adéquate de votre travail. "Ordinaire" signifie qu'un tel équipement est courant dans votre environnement de travail. En général, les équipements dont vous avez besoin en tant que pompier - tels que lunettes de sécurité, téléavertisseurs, vernis à ongles, jumelles et lampes de poche - répondent à ces exigences. Vous pouvez déduire leurs coûts tant que votre employeur ne vous les rembourse pas.
Voyage
Les dépenses que vous avez en raison d'un voyage d'affaires que vous devez faire sont des dépenses déductibles. Par exemple, en tant que pompier, vous devrez peut-être voyager pour une réunion de formation ou une conférence, telle que la conférence des instructeurs de service d'incendie ou la conférence centrale de la caserne des pompiers. Si les dépenses que vous avez engagées pendant votre voyage ne sont pas remboursées par les employeurs, elles sont entièrement déductibles. Ces frais comprennent les billets de voyage, le transport nécessaire à l'arrivée, l'hébergement et la nourriture.
Autres déductions
Si vous engagez des dépenses téléphoniques directement liées à votre travail, elles sont déductibles tant que votre employeur ne vous les rembourse pas. Par exemple, le service pour téléavertisseurs ou téléphones cellulaires peut compter comme déductions si vous les achetez spécifiquement pour vous aider à faire face aux urgences.
Les dépenses engagées pour votre formation continue, telles que les sessions de formation de pompier ou les séminaires au cours desquels vous apprendrez de nouvelles techniques de lutte contre l'incendie et de sécurité, sont déductibles si votre employeur vous demande de le suivre ou si vous choisissez de le suivre car cela vous aidera à améliorer vos performances. compétences en tant que pompier.