Envoyez un courrier électronique à votre service des ressources humaines et demandez un rendez-vous pour passer en revue vos avantages. La fenêtre pour changer votre assurance santé a probablement été fermée, mais il est probable que votre emploi vous en offre beaucoup plus. De la réduction des frais d’adhésion à un club de sport aux cotisations d’épargne-retraite, votre employeur offre des avantages que vous ignorez peut-être.
Soyons réalistes, les premières semaines de votre travail ne sont plus qu'un flou. Enregistrez-vous et voyez ce que vous avez manqué lorsque vos yeux se sont vitrés pendant la réunion sur les avantages sociaux. Vous pourriez laisser de l'argent sur la table!
Votre représentant des ressources humaines peut vous expliquer le montant de votre assurance-vie et celle de votre employeur. Ils connaissent les tenants et les aboutissants du système, alors laissez-les vous éblouir. En outre, ils ont généralement les meilleures collations.