Table des matières:
- Crédits Remboursables
- Réduire au minimum les impôts dus avec les déductions
- Crédits non remboursables
- Charges sociales
Au cours de l’année, votre employeur retient de l’argent sur vos chèques de paie pour les impôts sur le revenu que vous devez à Internal Revenue Service. Si vous avez retenu plus que ce que vous devez, vous récupérerez l'excédent. Toutefois, si vous avez droit à un ou plusieurs crédits d’impôt remboursables, vous ne pourrez récupérer plus d’argent que ce que vous aviez retenu. Les crédits non remboursables et les déductions fiscales ne vous rembourseront pas plus que ce que vous avez payé, mais ils peuvent augmenter votre remboursement.
Crédits Remboursables
Si vous ne bénéficiez d'aucun crédit remboursable, vous ne pouvez pas récupérer plus que ce que vous avez payé. Les crédits remboursables courants comprennent le crédit de revenu gagné pour les salariés à faible revenu, le crédit d'opportunité américain pour les étudiants ou les parents d'un collège à charge. étudiants et le crédit d’impôt pour enfants des parents. Si vos crédits d'impôt remboursables dépassent le montant de vos impôts dus, vous récupérez l'excédent sous forme de remboursement. Supposons, par exemple, que votre chèque de paie retient 1 000 $ et que votre facture fiscale soit de 300 $: vous obtiendrez un remboursement de 700 $, soit 300 $ de moins que le montant que vous avez payé. 1200 $ - 200 $ de plus que vous avez payé po
Réduire au minimum les impôts dus avec les déductions
Les déductions réduisent le montant de votre impôt sur le revenu que vous devez payer, ce qui réduit ensuite votre facture d'impôt. Par exemple, si vous vous trouvez dans la tranche d'imposition de 15%, une déduction fiscale de 1 000 USD réduit votre facture d'impôt de 150 USD. Cependant, les déductions ne peuvent pas réduire votre impôt à payer en dessous de zéro. Ainsi, les déductions ne peuvent à elles seules générer un remboursement d’impôt sur le revenu. Mais supposez que votre impôt à payer est de 250 $ et que vous avez un crédit remboursable de 200 $. Sans déduction, vous récupérez simplement ce que vous avez inscrit car le crédit d'impôt réduit votre obligation à zéro. Toutefois, avec une déduction qui vous permet d'économiser 150 $, votre impôt à payer passe à 100 $ et le crédit remboursable de 200 $ vous permet de récupérer 100 $ de plus que ce que vous avez versé.
Crédits non remboursables
Comme les crédits remboursables, les crédits non remboursables réduisent directement votre obligation fiscale. Toutefois, les crédits non remboursables ne peuvent que réduire votre impôt à payer, mais pas en dessous de zéro. Par exemple, supposons que votre impôt soit de 500 $ et que vous bénéficiez d'un crédit non remboursable de 300 $. Cela réduit votre impôt à seulement 200 $. Si vous bénéficiez également d'un crédit d'impôt remboursable de 500 $, cela signifie que vous recevrez 200 $ de plus que ce que vous avez payé avec la retenue d'impôt. Les crédits non remboursables incluent le crédit épargne retraite et le crédit d'apprentissage à vie.
Charges sociales
Votre employeur retient également de l’argent sur votre chèque de paie pour les charges sociales, qui sont la taxe de sécurité sociale et la taxe Medicare. Ces impôts sont retenus séparément des impôts sur les bénéfices. Parce que les taxes Medicare s'appliquent à tous vos revenus, vous ne les rembourserez pas. Les taxes de sécurité sociale, par contre, ne s'appliquent qu'à un montant spécifique de revenu gagné: tout excédent n'est pas soumis à la taxe de sécurité sociale. Si vous travaillez plusieurs fois et que vous avez trop de retenues à la source, vous pouvez demander l'excédent à titre de crédit remboursable pour compenser vos obligations fiscales lorsque vous produisez votre déclaration de revenus.