Table des matières:
Si vous avez servi dans l'armée, le gouvernement des États-Unis récompense votre sacrifice par des prestations de retraite. Si vous êtes devenu invalide alors que vous étiez militaire, le ministère des Anciens Combattants versera une indemnité d'invalidité ou une pension d'invalidité de VA en fonction de votre âge. Vous pouvez être admissible à recevoir ces avantages en même temps. Cette pratique était interdite jusqu'en 2004, mais elle est autorisée maintenant, à condition que vous remplissiez les conditions d'éligibilité. Les avantages simultanés étant hautement personnalisés en fonction de votre situation particulière, il n’existe ni tableaux ni méthodes génériques permettant de déterminer vos avantages. Cependant, il existe un processus grâce auquel vous pouvez prévoir votre rémunération potentielle simultanée en fonction de votre situation.
Étape
Calculez votre indemnité de retraite. Cela sera déterminé en fonction de votre plan de retraite et en fonction de votre invalidité ou de vos années de service. Vous avez peut-être reçu un relevé de vos prestations de retraite militaire indiquant soit votre prestation réelle, soit votre prestation projetée. Sinon, vous devez calculer votre indemnité de retraite estimée en fonction de la formule indiquée dans votre document de régime de retraite militaire.
Étape
Soustrayez le décalage actuel de la ligne de base. Ce montant sera égal au moindre de votre indemnité de retraite ou de votre indemnité d'invalidité ou de votre pension d'invalidité VA. Ce numéro s'appelle votre salaire net à la retraite.
Étape
Déterminez le taux de votre table de rémunération des prestations simultanées de retraite et d’invalidité Ce taux est basé sur votre indice d'invalidité VA - votre pourcentage d'invalidité de 50 à 100%.
Étape
Soustrayez votre tarif de base du moindre de votre indemnité de retraite ou de votre indemnité d'invalidité ou de votre pension d'invalidité VA. Ce nombre sera votre décalage restant.
Étape
Calculez votre pourcentage progressif des prestations de retraite et d’invalidité versées simultanément. Ce pourcentage sera basé sur l'année en cours. Au moment de la publication, le pourcentage de mise en vigueur simultanée des pensions de retraite et d’invalidité était de 98,18%.
Étape
Multipliez le pourcentage de mise en vigueur simultanée des prestations de retraite et d'invalidité par le montant compensatoire restant. Ce montant est votre montant progressif.
Étape
Ajouter le taux de table des indemnités de départ à la retraite et d’invalidité concomitantes ci-dessus au montant de la mise en œuvre progressive; c'est le montant de vos avantages concurrents estimés.