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Étape
Envoyez à la personne une lettre à l'ancienne adresse. Lorsque vous adressez une lettre à l’adresse précédente de la personne, incluez sur l’enveloppe, le service de retour demandé et le bureau de poste vous enverra du courrier avec sa nouvelle adresse si la personne a rempli un formulaire de changement d’adresse. La lettre vous sera retournée avec un message sur l'enveloppe indiquant que la lettre n'est pas distribuable, ou déplacée et ne laisse aucune adresse de transfert si l'adresse n'a pas été mise à jour avec le bureau de poste.
Étape
Passez en revue certains sites de réseautage social. De plus en plus de personnes établissent des profils sur les sites de réseaux sociaux. Si vous recherchez le nom, vous pourrez peut-être contacter la personne utilisant cette technique. Vous pourriez rencontrer plusieurs personnes du même nom, mais vous devriez pouvoir les distinguer de la fête que vous recherchez.
Étape
Faites un regard en arrière. Il existe des sites Web qui vous fourniront une adresse mise à jour lorsque vous entrez le numéro de téléphone de la personne. D'autres sites Web vous permettront de rechercher des informations lorsqu'un nom, un prénom, ainsi que la ville, l'état ou le code postal sont entrés. Vous pouvez omettre la ville et le code postal si vous ne l'avez pas. Plusieurs de ces sites Web effectuent la recherche gratuitement et d'autres facturent une somme modique. Vous pouvez également utiliser d'autres critères, tels qu'un numéro de téléphone portable, pour rechercher une nouvelle adresse.
Étape
Demandez à des amis et des voisins. Parlez à vos voisins, amis et parents de la personne que vous recherchez. Plusieurs fois, ils détiendront la clé de la localisation de quelqu'un. Les gens vont divulguer des informations s'ils pensent pouvoir aider. Le précédent propriétaire du particulier peut avoir une nouvelle adresse pour lui.
Étape
Appelez le lieu de travail précédent. Vous pouvez appeler le dernier emploi connu et demander à parler à la personne. Si la personne n'est plus là, l'employeur vous le fera savoir. Parfois, si vous parlez à un autre employé et demandez simplement où il est allé, vous pourrez peut-être obtenir cette information. Les ressources humaines ou le personnel ne vous donneront certainement aucune information.