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Les spas de jour ont plusieurs objectifs, à commencer par répondre aux besoins esthétiques des individus. Les soins du visage et les massages sont monnaie courante, tout comme les soins de la peau et la relaxation. Comme pour les autres propriétaires de salon, les propriétaires de spa de jour doivent fidéliser leurs clients et en gagner de nouveaux pour maintenir leurs salaires. Ainsi, leur salaire est incohérent et peut dépendre énormément du marketing et de la qualité du service.
Salaire moyen
Bien que le Bureau of Labor Statistics ne donne pas le salaire réel des propriétaires de spas de jour, il donne une indication de ce qu’ils pourraient gagner au cours d’une année type, d’autant plus que certains travaillent souvent en tant que techniciens. Le Bureau indique que le salaire horaire moyen des spécialistes des soins de la peau, qui inclut les travailleurs des spas de jour, était de 13,81 $ en 2008. Ce chiffre comprend les pourboires. Les gains peuvent être plus élevés pour ceux qui ont de l'expérience, alors que ceux qui travaillent dans des salons plus grands et bien connus peuvent gagner des salaires plus élevés.
Les nombres
Tree.com indique que le salaire annuel moyen des propriétaires de spa de jour oscille entre 35 000 et 120 000 dollars, selon le professionnel de l'industrie du spa, Skip Williams. En comparaison, les propriétaires de petits spas de jour peuvent gagner entre 80 000 et 100 000 USD, contre plus de 100 000 USD pour les propriétaires de grands spas, selon le Guide de devenir un propriétaire de spa publié en 2008 par Fabjob.
Regarder de plus près
Williams ajoute que le salaire peut être affecté par des facteurs tels que l'emplacement du spa (ville ou pays), les coûts de traitement et le prix que les clients paient pour le service. Les propriétaires de spa de jour avec plus d’un spa peuvent gagner un revenu plus élevé, bien dans la fourchette des six chiffres. Aucune éducation formelle n'est requise pour les propriétaires de spa de jour et ils ne doivent pas fréquenter les écoles de cosmétologie.
L'effet des dépenses
Ce qu’un propriétaire d’un spa de jour ramène chez lui en salaire peut être affecté négativement par les dépenses nécessaires au fonctionnement de son spa. Ces dépenses peuvent inclure les salaires et les avantages sociaux des employés, les commissions versées aux prestataires de services de spa et les coûts de marketing et d’équipement. Bien que réduire les dépenses puisse être une option pour les propriétaires d’augmenter leurs revenus, le fait de payer des dépenses telles que l’indemnité de vacances, l’assurance maladie et l’éducation payée peut aider à séparer leurs spas de la concurrence.