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La loi sur la sécurité de l’emploi du Michigan énonce les conditions requises pour percevoir les allocations de chômage, et l’agence d’assurance chômage du Michigan administre les prestations. Presque tous ceux qui travaillent pour un employeur du Michigan peuvent obtenir des avantages s’il satisfait aux exigences. Toutefois, les travailleurs indépendants ne sont pas admissibles, pas plus que les travailleurs domestiques si leurs employeurs ne paient pas plus de 1 000 dollars par trimestre.
Période de base
Pour recevoir des allocations de chômage au Michigan, vous devez avoir travaillé pour un salaire pendant une période appelée "période de base". Pour trouver votre période de base, commencez par diviser chaque année en trimestres de trois mois: le premier trimestre va de janvier à mars; la seconde est d'avril à juin; le troisième est juillet à septembre et le quatrième est octobre à décembre. Le jour de votre première demande de prestations, retournez au dernier trimestre terminé. Donc, si vous présentiez une demande en novembre 2011, le dernier trimestre complété serait celui de juillet à septembre 2011. Comptabilisez quatre autres trimestres: ces quatre correspondent à votre période de base. Dans cet exemple, il s'agirait de juillet 2010 à juin 2011. Vous ne pouvez recevoir de prestations que si vous avez reçu un salaire au moins deux des trimestres de votre période de base.
Salaires gagnés
Une fois que vous avez travaillé pendant deux trimestres de votre période de base, votre salaire peut vous donner droit à des prestations en utilisant l'un des deux calculs suivants: basé sur vos gains maximaux au cours de la période ou comparant vos gains au salaire hebdomadaire moyen au Michigan. Vous devez avoir reçu au moins 2 871 dollars de salaire en un trimestre au cours de votre période de base, et votre salaire total pour toute la période de base doit être au moins une fois et demie votre trimestre le plus rémunérateur. Si votre meilleur trimestre était de 4 300 dollars, par exemple, votre total pour la période de base doit avoir été d'au moins 6 450 dollars. Ou, votre salaire total pour la période de base entière doit être au moins 20 fois le salaire hebdomadaire moyen versé dans le Michigan. Ce chiffre change chaque année. pour 2011, il était de 823,35 $. Multiplier cela par 20 vous donne 16 467 $.
Si votre salaire dans votre période de base régulière ne vous donne pas droit à des prestations, l'État examinera également votre "période de base alternative", qui est simplement les quatre derniers trimestres complétés.
Perte d'emploi
Pour réclamer des prestations, vous ne pouvez pas être tenu pour responsable du chômage. En d'autres termes, vous avez dû être mis à pied. Si vous quittez votre emploi précédent, vous ne serez pas éligible à moins que vous ne puissiez démontrer que vous aviez un "motif valable" de partir, comme du harcèlement ou un lieu de travail dangereux. Vous n'êtes également pas éligible si vous avez été licencié pour inconduite, intoxication, condamnation pénale, violence sur le lieu de travail, vol ou vandalisme. Et si vous avez volé quelque chose après avoir été averti que vous étiez mis à pied, vous êtes également inadmissible.
Recherche d'emploi
Au Michigan, pour être admissible à des prestations, vous devez non seulement être capable de travailler et vouloir travailler, mais également rechercher activement un emploi à temps plein. Avant de recevoir des prestations, vous devez soumettre votre CV à l'agence pour l'emploi de l'État, la Michigan Talent Bank, et vous rendre dans un centre de service "Michigan Works". Si on vous propose un emploi "convenable" et que vous le refusez, vous perdez vos avantages. Si votre employeur précédent vous appelle pour vous proposer un entretien pour une offre d'emploi "appropriée" différente, vous refusez l'entretien, vous pouvez également perdre vos avantages. La loi sur la sécurité de l’emploi du Michigan ne définit pas le terme «approprié»; cela dépend du personnel des agences de chômage.