Que sont les salaires imposables fédéraux?

Les salaires imposables fédéraux sont des revenus assujettis aux impôts fédéraux. L'Internal Revenue Service applique la collecte de la taxe de sécurité sociale, de la taxe Medicare et de la taxe fédérale sur le revenu - taxes fédérales que les employeurs retiennent sur les salaires des employés. Différents types de revenus peuvent constituer le salaire imposable d'un employé.

L'employée produit sa déclaration de revenus fédérale avec l'IRS.

Identification

Le revenu imposable fédéral comprend les salaires, les traitements, les primes, les récompenses et les prix que l'employeur verse à l'employé tout au long de l'année. En outre, les pourboires rapportés par un employé à son employeur, les paiements autres qu'en espèces, certains avantages sociaux (tels que des avantages pour la santé qui ne sont pas des régimes de cafétéria qualifiés) et certains remboursements de dépenses d’entreprise (tels que les paiements versés à l’employé dans le cadre d’un régime comptable). tel que défini par l'IRS) sont des salaires imposables. L'IRS définit étroitement le revenu imposable; un employeur devrait confirmer avec l'agence pour assurer un calcul correct.

Calcul

Pour déterminer le salaire imposable fédéral de l'employé par période de paie ou pour l'année, l'employeur soustrait les déductions non imposables de son salaire brut. Les déductions non imposables comprennent les régimes de soins médicaux et dentaires, les comptes de dépenses flexibles et les régimes traditionnels 401 (k) qui répondent aux exigences du code de la section 125 de l'IRS. Ces déductions sont faites avant impôt; l'employeur effectue la déduction avant de retenir les impôts fédéraux, réduisant ainsi le salaire imposable de l'employé. Un régime en vertu de l'article 125 est le seul moyen pour un employeur d'offrir à ses employés un choix entre des avantages imposables et des avantages non imposables. S'il ne s'agit pas d'un avantage avant impôt, il est postérieurement à l'impôt et est retenu sur le revenu après que l'impôt fédéral a été retenu.

W-2 placement

L'employeur déclare le salaire imposable fédéral de l'employée pour l'année dans la case 1 de son formulaire W-2. Si elle n’a pas de déductions non imposables, l’intégralité de sa rémunération pour l’année doit être incluse dans la case 1. Si elle a des déductions imposables, la case 1 doit indiquer son salaire après que ces déductions ont été soustraites de son revenu brut annuel.

Considérations

Pour déterminer la retenue de l’impôt sur le revenu fédéral de l’employée par période de paie ou pour l’année, l’employeur utilise le tableau des retenues d’impôt de la circulaire IRS correspondant au salaire imposable, au statut de dépôt et aux indemnités (figurant sur son formulaire W-4) et à la paie. période. En 2011, il calcule la taxe de sécurité sociale à 4,2% de son salaire imposable, dans la limite de 106 800 dollars par an; et l’assurance-maladie à 1,45% de tous ses salaires imposables.