Table des matières:
- Plan de retraite High-3
- Bonus de statut de carrière / Plan Redux
- La retraite des réservistes
- Augmentation du coût de la vie
Tout sergent de marine ayant 20 ans de service actif ou 20 ans de service au moins à 60 ans est admissible à une pension militaire du ministère de la Défense. Parce que les sergents des Marines atteignent le salaire maximum correspondant à leur classe salariale - 2 965 $ par mois après 12 ans dans le Corps - à compter de 2011, tous les sergents qui ont le droit de prendre leur retraite du Corps reçoivent la même pension, bien que le montant de la pension varie en fonction du formule de retraite qu'il choisit.
Plan de retraite High-3
Tous les Marines en service actif qui se sont enrôlés après le 8 septembre 1980 peuvent choisir de prendre leur retraite en utilisant le plan de retraite High-3. Le département de la Défense utilise comme base de pension la moyenne des trois années de salaire de base de la Marine avec les salaires les plus élevés, en leur versant 50% de cette moyenne. Pour chaque année de service au-delà de la barre des 20 ans, un retraité reçoit 2,5% de son salaire de base supplémentaire, avec une pension maximale équivalente à 100% de sa pension finale. Par exemple, un sergent de marine qui prend sa retraite après 20 ans dans le Corps reçoit 1 482,50 $ par mois en 2011 - 50% de 2 965 $ - tandis qu'un sergent avec une carrière de 30 ans reçoit 2 223,75 $ par mois, ou 75% - 50% plus 2,5 par année supplémentaire de service - de son salaire de base.
Bonus de statut de carrière / Plan Redux
Les Marines qui se sont enrôlés après le 1er août 1986 peuvent choisir de recevoir une pension basée sur la formule «Trois hauteurs» ou de bénéficier du plan de prime de carrière / plan Redux. Les Marines qui choisissent le bonus de statut de carrière reçoivent un bonus de signature de 30 000 $ au début de leur 15e année de service et s'engagent à servir pendant au moins 20 ans. En raison de la prime, lorsqu'un marin qui a choisi cette option de retraite prend sa retraite, il perçoit 40% de ses trois ans de salaire de base comme pension de base. Au-delà de 20 ans de service, sa pension augmente de 2,5%. Toutefois, les Marines de ce régime qui prennent leur retraite avant 30 ans de service voient leur augmentation de service diminuer de 1% pour chaque année inférieure à 30 ans de service. Par exemple, un Marine qui prend sa retraite après 25 ans de service perçoit une pension de base de 1 186 USD par mois, plus 2,5% supplémentaires ((2,5 x 5 années de service supplémentaires) - (1 fois 5 années de service sur 30 ans) pour un total de pension mensuelle de 1 260 $.
La retraite des réservistes
Un réserviste âgé d'au moins 60 ans et comptant plus de 20 ans de service peut prendre sa retraite comme sergent et toucher une pension limitée. Les réservistes divisent par 360 leur nombre total de points de réserve pour le convertir en équivalent de recrutement à temps plein. La sergente doit multiplier ce nombre par 2,5 pour déterminer le pourcentage de sa pension mensuelle si elle choisit le plan High-3. Les personnes qui optent pour le plan Redux doivent convertir leur équivalent en temps plein et appliquer la formule Redux basée sur son salaire de base pour droits actifs.
Augmentation du coût de la vie
Le ministère de la Défense ne gèle pas la pension d'un sergent qui prend sa retraite du corps après sa cessation de service. Chaque année, le ministère apporte des ajustements du coût de la vie aux pensions des militaires. Ces ajustements du coût de la vie avoisinent généralement les trois pour cent chaque année, mais varient en fonction des conditions économiques.