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La Food and Drug Administration veille au contrôle de la qualité et réglemente l'introduction de nouveaux médicaments et produits alimentaires sur le marché. Elle le fait au moyen d’un système rigoureux d’inspections des processus de recherche et de la documentation, et poursuit les inspections en réglementant et en inspectant les pratiques de conditionnement, d’étiquetage, de transport et de distribution des aliments et des médicaments, dans le but de garantir la vente de tous les aliments et médicaments approuvés Les États sont en sécurité à ingérer. Les salaires des inspecteurs de la FDA sont basés sur l'échelle de rémunération du système de services fédéral.
Aperçu du système de paye fédéral
Tous les employés de la FDA sont des employés fédéraux et, à ce titre, ils gagnent un salaire basé sur le barème des traitements de la fonction publique publié chaque année par le Bureau de la gestion du personnel. Il existe 15 niveaux de rémunération dans le système de services fédéral et chaque niveau de rémunération comprend 10 "échelons".
Échelle salariale de l'inspecteur de la FDA
La FDA recrute généralement des candidats à des postes d'agent de la sécurité des consommateurs, ou inspecteurs, du niveau de rémunération GS-5 à GS-11. Cela se traduit par un salaire de base minimum de 34 414 dollars par an pour un employé du niveau 1 de GS-5 et de 82 019 dollars par an pour un employé du niveau 10 de GS-11. Les inspecteurs expérimentés peuvent être retirés du service sur le terrain et affectés au siège de la FDA, où ils peuvent être rémunérés au niveau GS-13.
Localité Pay
En plus de leur salaire de base, les inspecteurs de la FDA perçoivent également une rémunération de la localité, qui augmente leur salaire en fonction de facteurs de coût de la vie dans la région où ils travaillent. Les inspecteurs de la FDA affectés dans la région de New York, par exemple, gagnent 35 309 $ en cinquième année, première étape; à Dallas, au Texas, le même niveau est payé 33 101 $; et à Richmond, en Virginie, l'inspecteur gagnerait 31 949 $.
Avantages
En plus des ajustements du salaire de base et du salaire local, les responsables de la FDA bénéficient d’un programme d’assurance maladie très subventionné; la possibilité de cotiser au Federal Thrift Savings Program, un régime de retraite à cotisations définies pour les employés fédéraux; et l'accès à un régime de retraite fédéral à prestations définies, auquel ils peuvent être admissibles après 20 ans de service fédéral.