Table des matières:
- Arriérés de salaire
- Back Pay et vos prestations d'assurance-chômage
- Pendant une période d'appel
- Après une période d'appel
Votre demande d’assurance-chômage et votre demande de remboursement du salaire sont des demandes distinctes. Votre division d’État d’assurance-chômage traite votre demande de prestations d’assurance-chômage, tandis qu’une division ou une agence appropriée relevant de votre division des salaires et des heures de l’État fait de même pour votre demande de remboursement des arriérés. Cependant, votre prime de retour peut affecter le montant de vos prestations d’assurance-chômage et votre maintien de votre admissibilité. Après avoir fait appel d'une décision de refuser vos allocations de chômage, si vous gagnez, cela peut prendre jusqu'à deux semaines avant que vous commenciez à recevoir des paiements.
Arriérés de salaire
Les Etats Unis.Le ministère du Travail définit les arriérés de salaire comme un paiement pour le travail non payé ou sous-payé que vous avez effectué pour votre employeur. La Fair Labor Standards Act constitue le fondement juridique de toutes les revendications salariales. La WHD peut superviser le traitement des demandes de remboursement. La division, le bureau ou l’agence approprié relevant de votre État, le Département de la santé, gère le traitement et le règlement de votre réclamation de retour sur votre employeur. La résolution couvre le calendrier de paiement des arriérés de salaire qui vous est dû. Cependant, la situation financière de votre employeur peut affecter la rapidité de votre paiement des arriérés de salaire.
Back Pay et vos prestations d'assurance-chômage
Le calcul du montant total de vos prestations d’assurance-chômage inclut votre prime de retour. Aux fins de l'assurance-chômage, le même traitement s'applique aux arriérés de salaire et aux salaires gagnés lorsque vous étiez employé. Les États utilisent différentes formules et "périodes de base" pour calculer vos prestations d'assurance-chômage. Par exemple, la division de l'assurance chômage du Wisconsin utilise différentes formules pour calculer différents cas de demandes de remboursement de salaire. Tout d'abord, il prend en compte les périodes de base selon que vous avez travaillé ou non au cours de la période de base désignée pour votre cas, puis selon que vous ayez reçu la prime de salaire en vertu de la loi fédérale ou de l'état, ou d'une convention collective..
Pendant une période d'appel
Votre réception dans les délais des prestations d’assurance-chômage dépend en partie de votre demande de paiement continue. Ceci est pertinent même pendant les périodes où vous ne recevez pas vos prestations d'assurance-chômage, par exemple pendant une période d'appel. Pendant une période d'appel, vous devez continuer à demander vos prestations d'assurance-chômage toutes les semaines au chômage et admissibles à un paiement. Certains États exigent le dépôt hebdomadaire des demandes, tandis que d'autres exigent un calendrier de dépôt des demandes toutes les deux semaines. Après avoir gagné votre appel, vous recevez vos prestations uniquement pour les semaines pour lesquelles vous avez déposé une demande.
Après une période d'appel
Habituellement, vous commencez à recevoir vos paiements après avoir remporté un appel la troisième semaine après le moment où vous avez été informé que vous êtes éligible à recevoir des prestations. Si vous recevez vos chèques d’interface utilisateur après avoir remporté un appel et recevez votre prime de retour, votre UID d’État doit déterminer si vous avez reçu un paiement excédentaire. Les UID d'état exigent le retour de tout paiement en trop que vous avez reçu. Vous n'êtes pas admissible aux prestations d'assurance-chômage pendant les périodes couvertes par vos primes de retour. En Caroline du Nord, la loi exige que les employeurs condamnés à verser des arriérés de salaire à un prestataire de l'assurance-chômage déduisent le montant du trop-payé de la prime de retard. Au Texas, un employeur qui accorde une réduction des arriérés de salaire à un prestataire de l'assurance-chômage en raison des prestations d'assurance-chômage qui lui sont déduites, doit rembourser au fonds d'indemnisation de l'État le montant déduit. En Californie, une politique similaire s'applique aux prestations d'assurance-chômage et aux indemnités de retard.