Comment obtenir de l'argent d'un plan de participation aux bénéfices

Un plan de partage des bénéfices, ou plan 401K, est un type de plan de retraite géré par les entreprises pour leurs employés. Habituellement, vous cotisez au régime et votre employeur y contribue également. Si vous devez soudainement payer des factures inattendues, vous envisagez peut-être de retirer votre compte de participation aux bénéfices. Si votre employeur autorise les retraits anticipés, la procédure à suivre est assez simple.

Si vous avez besoin d’argent, vous retirer de votre régime de retraite ne devrait être qu’un dernier recours.

Étape

Communiquez avec votre administrateur de régime - généralement votre employeur - et demandez-lui si vous avez le droit de retirer les fonds. Certains administrateurs peuvent autoriser un retrait anticipé pour des raisons difficiles, telles que des frais médicaux, tandis que d'autres administrateurs peuvent ne pas autoriser des retraits du tout, sauf si vous n'êtes plus à l'emploi de la société.

Étape

Obtenez un formulaire de retrait de l'administrateur du plan et remplissez-le. Dans de nombreux cas, vous n’avez pas à fournir de preuve de difficultés, si c’est la raison de votre retrait.

Étape

Encaissez le chèque lorsque vous le recevez ou déposez-le sur votre compte bancaire.