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Les prestations de chômage sont disponibles pour les travailleurs de la Caroline du Nord qui répondent aux exigences de l'État. Le salaire hebdomadaire facilite la transition d'un emploi à un autre. Étant donné que votre revenu et vos avoirs disponibles sont pris en compte lorsque vous demandez des prestations, l’indemnité de licenciement affecte votre demande de chômage. Décidez si c'est le bon moment pour postuler afin que votre candidature ne soit pas refusée.
Indemnité de licenciement
Une indemnité de départ est parfois versée par votre employeur lorsque vous êtes licencié ou licencié. Le montant de votre indemnité de départ dépend de votre salaire et du temps passé à travailler. Certaines indemnités de départ ne comprennent que des indemnités de départ, mais d’autres incluent des indemnités de maladie et de vacances.
Effet sur le chômage
Une indemnité de départ comprenant une indemnité de licenciement et d'autres avantages vous rend inéligible aux allocations de chômage en Caroline du Nord jusqu'à épuisement de ces indemnités. Vous êtes considéré comme employé tout en recevant une indemnité de départ. Si vous recevez votre salaire sous forme de montant forfaitaire, la Commission de la sécurité de l'emploi utilisera votre taux de rémunération précédent pour déterminer combien de semaines l'indemnité de licenciement devrait vous durer. Une fois ces semaines passées, vous pouvez demander des prestations.
Caroline du Nord Chômage
Le chômage en Caroline du Nord est géré par la Commission de sécurité de l'emploi. Le montant des allocations de chômage auxquelles vous avez droit varie en fonction de votre salaire. Une fois que vous postulez, vous devez vérifier chaque semaine que vous recherchez du travail dans votre domaine. Plus votre chômage est long, plus vous êtes censé vous diversifier et trouver un travail différent, moins applicable à votre formation et à votre expérience.
Demande de chômage
Vous pouvez demander des prestations en ligne ou dans un bureau de la Commission de la sécurité de l'emploi situé près de chez vous. Ayez les coordonnées de votre employeur, les talons de chèque de paye et les informations de sécurité sociale lorsque vous postulez Votre employeur sera contacté afin que l'État puisse vérifier le motif de votre perte d'emploi. Le chômage n'est pas disponible dans la plupart des cas si vous avez choisi de quitter votre emploi. Vous devez avoir travaillé pendant une période spécifique au cours des 12 derniers mois et gagné un certain montant de salaire pour pouvoir prétendre à des avantages.