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Les policiers auxiliaires, également appelés réservistes ou policiers spéciaux, sont des volontaires civils formés comme des policiers et effectuant le travail de la police, mais ne sont pas payés. Les récompenses accordées à ces fonctionnaires sont moins tangibles et moins coûteuses, mais non moins réelles que celles de leurs homologues rémunérés à temps plein.
Comment ça marche
La plupart des agences de police locales et locales ont une force auxiliaire composée de volontaires qualifiés. Pour rejoindre cette équipe, les candidats doivent se soumettre à toute la vérification des antécédents et à une bonne partie de la formation des policiers à plein temps. Ils travaillent par postes réguliers à temps partiel et ont les mêmes droits et responsabilités que les policiers réguliers.
Source de financement
Bien que les policiers auxiliaires ne soient pas payés en espèces, leur formation, leur équipement et leur administration coûtent toujours de l'argent. Cet argent provient du budget des forces de police qui les emploient - généralement une combinaison de fonds locaux, étatiques et fédéraux.
Formation et opportunité
Le "paiement" le plus attrayant pour le travail d’agent de police auxiliaire est la formation et les possibilités offertes par le programme. Les policiers auxiliaires suivent une formation comparable à celle des officiers complets, une formation qui paraît bien sur un curriculum vitae pour un certain nombre de professions. Il est également d'usage d'accorder un traitement préférentiel aux officiers auxiliaires lors de l'embauche de personnes pour des postes à plein temps, ce qui en fait un choix stratégique pour les personnes qui souhaitent faire carrière dans le maintien de l'ordre.
Autres récompenses
Certains policiers auxiliaires ne travaillent pas uniquement pour la formation et la possibilité de travailler à temps plein. Travailler comme officier de police bénévole comporte des difficultés, mais cela implique également d'aider les gens, de résoudre les problèmes et de contribuer à la vie de votre communauté. Couplés à la possibilité d'un niveau d'excitation et de statut, ces "avantages marginaux" de travailler avec la police sont considérés par certains comme suffisamment récompensés.
Auxiliaire limité
Certaines forces de police maintiennent des groupes d'auxiliaires volontaires au-delà des officiers de réserve. Celles-ci peuvent inclure des équipes de recherche et de sauvetage, des volontaires pour répondre aux catastrophes et des leaders d’action communautaires. Ce type d’auxiliaire subit souvent moins de vérification des antécédents et de formation que les réservistes complets et n’obtient que rarement un salaire quelconque.