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L'Internal Revenue Service qualifie un bonus d'indemnisation imposable. Oncle Sam voudra donc en disposer en grande partie. Les primes s'ajoutent à vos autres revenus et sont imposées au taux de pourcentage correspondant à votre tranche d'imposition la plus élevée, voire davantage si la prime vous pousse dans la tranche suivante. Cependant, vous pourrez peut-être éviter les impôts en plaçant votre bonus dans un 401 (k).
Protéger votre bonus
L'IRS n'a pas pour règle d'ajouter votre bonus à un 401 (k), mais certains projets de l'entreprise ne vous le permettent pas. Contactez votre administrateur de régime 401 (k) pour le savoir. En outre, l’IRS fixe une limite annuelle maximale pour les contributions 401 (k), ajustée périodiquement en fonction de l’inflation. Au moment de la publication, le plafond était de 17 500 dollars, pouvant aller jusqu'à 23 000 dollars pour les personnes âgées de plus de 50 ans. Le montant de la prime en argent plus d'autres contributions au 401 (k) ne peut pas dépasser le plafond. Par exemple, si votre limite est de 17 500 USD et que vous avez déjà versé 9 000 USD, vous pouvez verser un maximum de 8 500 USD en bonus pour l’année.