Table des matières:
- Comprendre la définition de gains
- Identifiez vos déductions obligatoires
- Calculer le bénéfice disponible
- Connaître les limites de la saisie-arrêt fédérale
La loi fédérale sur la saisie-arrêt des salaires stipule que, aux fins de la saisie-arrêt des salaires, les gains disponibles sont le montant qu'il vous reste après déduction des retenues requises par votre législation sur les chèques de paie, conformément aux lois fédérales, nationales et locales. Le montant qu'un créancier peut légalement saisir de votre revenu correspond à un pourcentage de vos revenus disponibles. Notez que le revenu disponible n'est pas le même que votre salaire net. Les retenues volontaires telles que l’assurance maladie et les cotisations au régime de retraite d’entreprise sont considérées comme faisant partie de vos revenus disponibles.
Comprendre la définition de gains
Pour calculer les revenus disponibles, vous devez d’abord comprendre ce que l’on considère comme des revenus. La loi fédérale sur la saisie-arrêt des salaires définit les gains comme le montant de la rémunération que vous avez gagnée en travaillant. Dans votre récapitulatif de salaire, ceci est reflété dans les gains bruts. Vos revenus peuvent inclure plus que votre salaire horaire. Il reflète également les bonus ou les commissions que vous avez gagnés au cours de la période de paie. L'argent que vous recevez d'un programme de pension ou de retraite est également considéré comme une rémunération en vertu de la loi fédérale sur la saisie-arrêt des salaires.
Identifiez vos déductions obligatoires
La loi oblige votre employeur à déduire certains impôts de vos revenus. Ces déductions comprennent l’impôt sur le revenu fédéral, l’assurance-maladie, la taxe de sécurité sociale et l’impôt sur le revenu de l’État ou les taxes locales, le cas échéant. Les résidents de 43 États sont tenus par la loi de payer des impôts sur leurs revenus, qui doivent être déduits des revenus. Sept états - Alaska, Floride, Nevada, Texas, Dakota du Sud, Washington et Wyoming - n'ont pas d'impôt sur le revenu. Le Tennessee et le New Hampshire imposent des dividendes et des intérêts, mais pas les salaires et les revenus de pension. Les lois dans certaines communautés locales incluent des taxes obligatoires sur les gains; renseignez-vous auprès de votre ville ou de votre ville ou demandez au bureau des ressources humaines de votre entreprise de savoir quelles sont les éventuelles retenues à la source locales.
Calculer le bénéfice disponible
Le revenu disponible désigne le montant du revenu restant après déductions obligatoires fédérales, étatiques et locales. Le revenu disponible n'est pas nécessairement le même que votre salaire net. Les retenues sur votre chèque de paie peuvent inclure des éléments supplémentaires tels que l'assurance maladie, les cotisations au régime de retraite et les comptes d'épargne santé. Ces déductions sont volontaires, non obligatoires. Pour calculer vos gains disponibles, soustrayez les impôts fédéral, Medicare et Sécurité sociale de vos gains bruts. Soustrayez les taxes nationales et locales applicables. Le montant qui en résulte est votre revenu disponible.
Connaître les limites de la saisie-arrêt fédérale
La loi fédérale sur la saisie-arrêt des salaires limite le montant qu'un créancier peut saisir de vos gains disponibles. Dans de nombreux cas, le montant maximum est de 25% du bénéfice disponible. Ceux qui ont des revenus très élevés peuvent être saisis pour un montant de gains disponibles supérieur à 30 fois le salaire minimum fédéral, ou à 25%, selon le montant le moins élevé. Les pensions alimentaires pour enfants, les dettes de faillite et les dettes fiscales fédérales et d'État imposées par un tribunal peuvent faire l'objet d'une saisie-arrêt pouvant atteindre 65% des gains disponibles.