Table des matières:
- Mauvaises conditions de travail
- Problèmes de santé mentale
- Exigence de communication
- Santé des membres de la famille
La plupart des gens ne sont pas admissibles au chômage s'ils quittent leur emploi. Dans certains cas, cependant, vous pouvez toujours être admissible si vous cessez de fumer pour des raisons de santé. Les lois des États varient, alors renseignez-vous auprès de l'office du chômage de votre État pour connaître les règles dans votre pays de résidence. En général, vous êtes admissible au chômage si votre employeur savait que votre environnement de travail avait un effet négatif sur votre santé et si vous n’avez rien fait.
Mauvaises conditions de travail
Si votre emploi contribue à des problèmes de santé et que votre employeur ne corrige pas le problème une fois que vous l'avez informé, vous pouvez prétendre à des allocations de chômage si vous cessez de fumer. Par exemple, si vous avez une allergie aux noix et des symptômes si vous êtes proche des noix et que votre employeur n'exige pas que les parties communes soient exemptes de noix, vous pouvez accumuler le chômage si vous quittez votre emploi dans la plupart des États. Vous devez fournir une note du médecin indiquant que vous avez dû quitter votre emploi pour des raisons de santé.
Problèmes de santé mentale
Si vous avez un problème de santé mentale documenté tel qu'un diagnostic d'autisme, votre employeur doit vous fournir des aménagements pour que vous puissiez faire votre travail. Si votre employeur refuse de fournir des locaux ou est incapable de fournir suffisamment de locaux pour que vous puissiez faire votre travail, vous pouvez être au chômage si vous cessez de fumer. Selon les circonstances, vous pourrez également poursuivre l’employeur pour discrimination contre les employés handicapés.
Exigence de communication
Vous ne pouvez pas quitter votre emploi dès qu'un problème de santé se pose. Vous devez discuter de la question avec votre employeur et lui donner une chance de régler votre problème de santé. Par exemple, si vous êtes allergique aux noix ou au parfum, votre employeur peut interdire ces articles ou demander aux personnes qui les utilisent de travailler dans un endroit séparé pour tenter d’améliorer la situation. Vous devez également essayer de tirer parti des aménagements proposés par l'employeur avant de conclure que vous ne pouvez pas travailler pour des raisons de santé.
Santé des membres de la famille
Vous pourrez peut-être obtenir du chômage si vous quittez votre emploi pour vous occuper des problèmes de santé chroniques de votre conjoint ou de votre enfant. Cependant, vous ne pouvez généralement pas obtenir de chômage pour cette raison si vous êtes incapable de travailler du tout à cause des problèmes de santé du membre de votre famille. Vous devez être capable de travailler au moins une partie du temps, même si vous devez travailler à des heures indéterminées ou si vous ne travaillez qu’à temps partiel.