Table des matières:
- Prestations de chômage
- Indemnités de départ et chômage
- Calculer la déduction
- Année de départ et d'avantage
Si votre employeur vous licencie, la société peut vous proposer une indemnité de départ dans le cadre de votre indemnité de licenciement. L'indemnité de départ est généralement basée sur la durée d'emploi avec les employés qui travaillent depuis plus longtemps avec l'entreprise et qui perçoivent des indemnités de départ plus importantes. Les paiements peuvent être forfaitaires ou répartis sur plusieurs semaines. Le type d'indemnité que vous recevez peut réduire ou retarder vos allocations de chômage dans l'Ohio.
Prestations de chômage
Le département des services à l'emploi et à la famille de l'Ohio administre le programme d'assurance-chômage pour l'Ohio. L'ODJFS examinera votre demande de chômage et déterminera le montant des prestations auxquelles vous avez droit en fonction de vos salaires antérieurs. Ils vous informeront du montant de votre prestation estimée. Vous recevrez ce montant les semaines sans déductions. Lorsque vous déposez votre demande de chômage, vous devez répertorier tout revenu que vous avez reçu cette semaine provenant d'un travail à temps partiel ou temporaire, d'un arriéré de salaire, d'un pécule de vacances ou d'un paye de vacances de votre ancien employeur. Inclure toute indemnité de départ reçue.
Indemnités de départ et chômage
ODJFS traite les indemnités différemment selon le mode de paiement. Si vous recevez une somme forfaitaire et que votre employeur n'attribue pas ce paiement à une semaine spécifique, le paiement réduit votre chèque de chômage uniquement pour la semaine au cours de laquelle vous recevez l'argent. Si vous recevez un chèque hebdomadaire pour un nombre défini de semaines, ou si vous recevez un montant forfaitaire, mais que votre employeur le désigne comme couvrant un nombre spécifique de semaines, votre allocation de chômage ne sera réduite ou supprimée que pour ces semaines.
Calculer la déduction
Une fois que l'ODJFS vous a informé du montant de votre prestation hebdomadaire, calculez le montant de votre indemnité de départ qui réduira cette prestation. Pour l'indemnité de départ, soustrayez de votre prestation hebdomadaire le montant de l'indemnité de départ pour cette semaine. S'il reste de l'argent dans votre prestation après déduction de l'indemnité de licenciement, vous toucherez le montant de votre indemnité de chômage cette semaine-là. Si l'indemnité de licenciement est supérieure à votre allocation de chômage, vous ne recevrez pas de chèque de chômage cette semaine-là. L'indemnité de départ ne concerne qu'une semaine à la fois - si votre chèque de licenciement est égal à deux fois votre chèque d'allocations de chômage, il ne concerne toujours qu'une semaine de chômage.
Année de départ et d'avantage
Lorsque vous recevez votre relevé de l'ODJFS indiquant votre prestation hebdomadaire prévue, vous recevez également des informations sur votre année de prestations. Votre année de référence commence le jour de votre déclaration de chômage. L'Ohio verse des allocations de chômage régulières pendant 26 semaines. Si vous touchiez des allocations complètes toutes les semaines, votre chômage habituel durerait 26 semaines. L'urgence et le chômage prolongé pourraient prolonger cela. Vous avez un an - 52 semaines - pour percevoir des prestations. Ainsi, toutes les semaines pendant lesquelles vous ne recevez pas un chèque complet, en raison des salaires gagnés ou des chèques de licenciement, prolongent ces 26 semaines initiales de paiements d'un peu plus loin. Vous devez toujours percevoir le montant intégral à la fin de votre année de prestations, mais les indemnités de départ ne réduisent pas le montant total des prestations de chômage auxquelles vous avez droit.