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La perspective de perdre des avantages sociaux est un élément difficile de la décision de changer de société. Si vous avez un problème de santé, la décision devient encore plus difficile. Si vous souhaitez être couvert par l'assurance maladie lorsque vous changez de travail, vous devez suivre des étapes spécifiques lorsque vous changez de poste. Il est très risqué de changer d'entreprise et de ne pas souscrire d'assurance, mais cela vous prive d'une certaine couverture lorsque vous postulez pour une assurance à votre prochain poste.
Étape
Examinez la santé de votre famille. Si tout le monde est en bonne santé, plusieurs options s'offrent à vous pour une couverture santé. Si vous avez une condition préexistante, vous devez contacter votre service des ressources humaines et demander des informations sur COBRA. En vertu de la loi, l’employeur doit vous avertir, mais il n’ya pas de mal à adopter une position proactive.
Étape
Payer pour la couverture COBRA. Une fois que la couverture est en place, la compagnie d’assurance pour votre prochain emploi doit vous accepter en vertu de la Loi sur la transférabilité des assurances. La protection de votre assurance est importante si votre santé est mauvaise, non seulement à cause d'une réclamation, mais également pour la protection d'une couverture future.
Étape
Vérifiez certaines politiques de santé à court terme si votre famille est en bonne santé. L'assurance maladie à court terme est pour les personnes entre les emplois et la couverture. Vous payez une prime pour le nombre de mois pour lequel vous souhaitez une couverture et vous avez la possibilité de la renouveler une ou deux fois, selon les règles de l'entreprise.
Étape
Demandez des brochures à votre responsable des ressources humaines. Avoir une brochure ne signifie pas que votre responsable des ressources humaines recommande la couverture. La brochure est en fait l’application et elle prend normalement effet à la date du cachet de la poste figurant sur votre enveloppe si vous l’envoyez à l’entreprise. Vous constaterez que les tarifs sont moins chers que la couverture COBRA la plupart du temps.
Étape
Appelez votre représentant local en assurance auto ou en assurance vie. La plupart du temps, ces personnes offrent une assurance santé à court terme. Ils peuvent également vous aider à obtenir votre pension ou 401 (K) lorsque vous partez.
Étape
Trouvez des citations en ligne pour des politiques de santé à court terme. Il existe de nombreuses entreprises qui proposent les politiques à la fois en ligne et avec des agents locaux. Si vous n'aimez pas acheter en ligne, cela vous donne au moins une idée du coût. Vous trouverez une entreprise qui détient une assurance santé à court terme dans le domaine de la recherche.
Étape
Étudier la possibilité d'obtenir une couverture de l'employeur de votre conjoint. Parfois, les gens utilisent la couverture d'assurance de l'un des conjoints parce que c'est un meilleur régime ou que l'employeur paie une plus grande part de l'assurance. Lorsqu'ils changent de travail, ils oublient que l'option est toujours disponible. Voir ce qui est nécessaire pour adhérer au régime d'assurance de l'entreprise.