Que vous vous habilliez pour impressionner dans un nouveau bureau ou que vous mainteniez simplement votre jeu de mode, il peut être facile de vous perdre en achetant des tenues de travail. Les femmes en particulier subissent des pressions particulières sur l'horloge, qu'elles soient liées à la culture de propriété ou à de simples fluctuations de température. En fin de compte, cependant, les vêtements adaptés au travail ne sont qu’un élément de plus de votre budget - et nous avons des conseils sur ce qu’ils devraient être.
Interne du milieu des affaires a demandé à une poignée d'experts combien un employé devrait dépenser pour la garde-robe. Globalement, leurs réponses représentent 5% de votre revenu net. Si vous montez de niveau ou construisez votre garde-robe à partir de rien pour une raison quelconque, accordez-vous 7%. L'argent intelligent consiste à investir dans des articles de base de haute qualité avec des accessoires variables à personnaliser. Après tout, la mode rapide ne se contente pas d’encrasser votre panier à linge.
Ce conseil vient avec certains ensembles d'hypothèses. Par exemple, le travail occasionnel peut constituer dès le départ une barrière à l'emploi, en excluant toute la composition démographique de travailleurs qualifiés. Mais si vous avez des difficultés avec vos options vestimentaires, prenez une respiration et faites le point, littéralement. Si vous avez trop d'options et que vous n'en portez jamais la plupart, examinez tous vos vêtements de travail et déterminez quels articles vous pouvez vendre ou donner. Si vous en avez marre de ce que vous avez, consultez Instagram et les blogs de mode pour savoir comment rendre votre présentation plus intéressante, avec un budget qui vous convient.
Bien sûr, vous travaillez pour votre travail. Vous ferez probablement votre meilleur travail lorsque vous vous sentirez à votre avantage.