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Si vous travaillez actuellement en tant qu'entrepreneur indépendant ou envisagez un poste en tant qu'entrepreneur, vous devrez prendre en compte l'impact fiscal. Dans la situation habituelle entre employeurs, l’employeur paye 7,65% des impôts de la sécurité sociale et de l’assurance-maladie et l’employé en paie 7,65% de plus, ce qui est retenu directement de votre chèque de règlement. Un entrepreneur indépendant ne perçoit aucune retenue à la source de la sécurité sociale ou de l'assurance-maladie et est responsable de la part de l'employeur et de l'employé pour une taxe combinée de 15,3%. Comprendre cela est important pour comprendre les véritables implications fiscales pour un entrepreneur indépendant.
Étape
Écrivez le salaire annuel que vous prévoyez en tant qu'entrepreneur indépendant. Il s’agit du numéro de base sur lequel vous calculerez l’impôt sur le travail indépendant dû.
Étape
Déduire 7,65% de ce chiffre. L'Internal Revenue Service (IRS) vous permet de déduire 7,65% comme si vous êtes votre propre employeur. Par conséquent, déduisez ce pourcentage d’un salaire hypothétique de 100 000 $. La formule est la suivante: 100 000 dollars moins 7 650 dollars (7,65% des 100 000 dollars). Le résultat est 92 350 $; calculez donc l'impôt sur l'emploi indépendant sur ce chiffre.
Étape
Calculez l'impôt sur le travail indépendant que vous devrez. Le travail indépendant est la combinaison de 6,2% de la taxe de sécurité sociale et de 1,45% de la taxe Medicare, pour un total de 7,65%. L'entrepreneur indépendant paie à la fois la part de l'employeur et celle de l'employé pour une taxe combinée de 15,3%. Ainsi, dans cet exemple, la formule est la suivante: 92 350 USD, multiplié par 15,3%, ce qui correspond à 14 130 USD. Il s’agit de l’impôt sur le travail indépendant sur les gains annuels de 100 000 $. Notez qu'il s'agit d'une taxe sur l'emploi indépendant. De plus, un impôt fédéral sur le revenu sera dû sur les gains de 100 000 $.