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Perdre un père est difficile à tout âge, mais pour les enfants mineurs, il n'y a pas que le chagrin à gérer. Les pertes financières résultant de la perte de revenu ne doivent pas nécessairement être aussi lourdes si le père était employé avec des prestations de pension et de sécurité sociale accumulées. La plupart des prestations de survivant mineures sont versées jusqu'à l'âge de 18 ans, bien qu'il existe des exceptions pour les étudiants ou les survivants handicapés.
Étape
Appelez la Social Security Administration au 800-772-1213. Faites-le le plus tôt possible, car les prestations commencent à la date de la demande, et non à la date du décès. Même si vous n'avez pas le certificat de décès ou d'autres informations requises, démarrez le processus de demande par téléphone pour dater votre demande le plus tôt possible.
Étape
Fournissez à la SSA l'acte de naissance, le numéro de sécurité sociale, le certificat de décès du père et son numéro de sécurité sociale. Vous avez également besoin des formulaires W-2 les plus récents pour la vérification de l'emploi. La SSA a besoin des documents originaux des actes de naissance et de décès. Les copies ne sont pas acceptables. Les originaux sont obtenus au bureau des archives du comté pour un prix modique.
Étape
Appelez le directeur des ressources humaines ou l’administrateur du régime de retraite du père. Demandez à quelles prestations de survivant l’enfant peut prétendre. Obtenez tous les formulaires requis pour demander des prestations.
Étape
Remplissez les formulaires de l’administrateur de la pension et renvoyez-les avec un certificat de décès et le certificat de naissance de l’enfant. Bien que les prestations varient, un enfant devrait s’attendre à ce que les prestations de retraite du défunt soient réparties entre tous les survivants éligibles. Dans de nombreux cas, 50% sont divisés.