Description du poste de directeur technique de théâtre

Un directeur technique de théâtre coordonne tous les aspects techniques d’une production théâtrale. Le travail exige des compétences dans de multiples domaines créatifs et analytiques et constitue l'un des postes de haut niveau parmi le personnel du théâtre technique. Les directeurs techniques peuvent être employés en tant que personnel interne de théâtre ou de théâtre éducatif ou recrutés par des groupes de théâtre et des spectacles itinérants.

Devoirs de production

Le directeur technique veille à ce que tous les aspects techniques du travail de production se déroulent de manière fluide et sécurisée. Cela se fait en grande partie en coordonnant les départements artistique et technique. Le directeur technique crée des dessins de construction qui traduisent l’idée du concepteur du décor en plans exploitables pour l’équipe scénique. Il coordonne les horaires de manière à ce que les équipes d'éclairage, de son, de tournage et les autres équipes disposent du temps nécessaire pour organiser leur travail sur scène. Le directeur technique assure également la coordination avec le metteur en scène et le régisseur pour assurer la sécurité des acteurs et la réalisation de la vision du réalisateur. Le gréement - la mise en place et la sécurité de tout élément placé sur la scène - est également de la responsabilité du directeur technique, en coordination avec les équipes d’éclairage et de pilotage.

Fonctions supplémentaires

Le poste de directeur technique est à la fois administratif et pratique dans la plupart des théâtres. Il est souvent associé au poste de responsable de la production, auquel cas le directeur technique est également responsable de la planification de tout ce qui se passe dans le théâtre et de l'assistance fournie aux groupes extérieurs qui louent l'espace de théâtre. Dans les théâtres sans grande équipe, le directeur technique s’adresse souvent à toute équipe qui a besoin d’aide, notamment pour la construction, l’éclairage et la peinture. Certains sont également appelés à concevoir des décors ou des éclairages pour des productions, en particulier dans des contextes éducatifs.

Compétences et l'expérience

Les directeurs techniques doivent bien comprendre tous les aspects du théâtre technique, y compris la construction, l’éclairage, le gréement et le son. La plupart des directeurs techniques ont un ou deux domaines d’expertise mais peuvent bien fonctionner dans n’importe quel rôle. Les compétences en gestion des personnes et du temps sont indispensables, de même que la sécurité. Les directeurs techniques travaillent généralement jusqu’au poste, apprenant les rôles de techniciens en éclairage, en gréage, en montage et en son au fil de nombreuses années d’expérience pratique. L’expérience est souvent plus importante que l’éducation, mais un baccalauréat en théâtre technique est utile.

Les conditions de travail

Un directeur technique doit pouvoir travailler en toute sécurité autour des outils électriques, des échelles et des ascenseurs et de l’électricité. Le travail consiste souvent à être sale ou poussiéreux et à éviter les émanations de peinture. Pour les théâtres où il est nécessaire de travailler avec divers équipages, le directeur technique doit être suffisamment en forme pour passer la majeure partie de la journée debout ou agenouillé, s’accroupissant et ses muscles à l’aide d’outils électriques et manuels.

Directeur technique Salaire

Les salaires varient considérablement en fonction de la taille de l'entreprise qui emploie le directeur technique et de l'emplacement de l'entreprise. Les salaires varient en fonction de la taille et de l'emplacement du théâtre, ainsi que de l'expérience du metteur en scène. Les villes avec des maisons de production à budget élevé, telles que New York, Los Angeles et Las Vegas, offrent peut-être les postes les plus lucratifs. Le salaire annuel moyen des directeurs techniques de théâtre aux États-Unis s'élevait à 67 000 dollars en juin 2014, selon Simply Hired.