Table des matières:
- Ne prenez pas avantage du code vestimentaire décontracté
- Err du côté conservateur
- Comprenez où vous travaillez
- Obtenez en ligne pour l'inspiration
Quand je suis arrivé à San Francisco et que je suis entré dans la culture des start-up, je pensais que les choses ne pourraient pas aller mieux, surtout en ce qui concerne mon "uniforme". Des jeans et un top mignon? Vérifier. Une lèvre audacieuse aux couleurs de clou amusantes? Oui s'il vous plaît.
Alors, qu'est-ce que c'est que le business casual et comment pouvons-nous le suivre de manière respectueuse et à la mode pour que les ressources humaines ne soient pas obligées de s'asseoir avec nous sur la pertinence de nos tenues? Nous sommes peut-être des millénaires et nous aimons peut-être porter des jeans, mais nous pouvons quand même avoir nos vêtements ensemble au bureau. Voici quelques conseils simples que j'ai appris à la dure.
Ne prenez pas avantage du code vestimentaire décontracté
Même si les femmes de la génération Y ont une mauvaise réputation, je dois dire que nos désirs de bureau pour le personnel occasionnel ne sont pas fous. Je vendais des technologies de pointe au téléphone. Je ne faisais pas face au client, alors pourquoi devais-je m'habiller comme ça? Parce qu'un vieil homme blanc portait une cravate au travail chaque jour de sa vie?
Mais comme mon territoire de vente a changé et que je devais être à travailler à six heures et sur à cette époque aussi, les hommes d’affaires occasionnels se transformaient lentement en jambières avec une tunique (un bon jour). Finalement, tous les jours, mes cheveux étaient très serrés. Je n'essayais plus de cacher les poches sous les yeux avec du maquillage. Je suis tombé dans le piège des traditionalistes et des baby-boomers s’inquiètent chaque fois qu’ils entendent les mots «casual business» ou même pire - halètement - codes vestimentaires «casual». J'ai honte de dire que je portais même de l'athlétisme.
Ne soyez pas trop désinvolte comme je l'ai fait.
Err du côté conservateur
Dans un bureau du centre-ville de Chicago, on nous a demandé de nous vêtir de façon professionnelle, à l'exception du vendredi. Quelqu'un des ressources humaines m'a dit que les vendredis décontractés étaient des cauchemars parce qu'ils avaient eu plus de conversations que le reste de la semaine. Elle devina que c'était parce que les lignes étaient floues. Ce n'est pas parce que quelqu'un d'autre montre une certaine quantité de peau que, sachant ce que je sais maintenant, j'appellerais leur bluff. Au lieu de cela, je jouerais en sécurité.
Il faut aussi dire que c'est plus facile pour les hommes. Le vendredi, ils portaient un jean et un bouton et l'appelaient un jour alors que le reste de la semaine comportait une cravate et un pantalon. Ce n'est pas si facile pour les femmes. Cette ligne est-elle trop courte? Les sandales vont bien? (On m'a dit oui, pour le compte-rendu, pour le travail occasionnel, du moment que ce ne sont pas des tongs.)
Comprenez où vous travaillez
Casual dans une start-up californienne était bien différent du casual au centre-ville de Chicago. C'est juste la réalité. Dans le premier cas, je ne faisais jamais face au client. J'ai vu des clients parfois à Chicago. Cela explique également comment nous nous habillons. En Californie, la majorité du personnel était également composée de la génération du millénaire. À Chicago, j'ai travaillé avec toutes les générations, des personnes sur le point de prendre leur retraite aux diplômés récents.
Je ne veux pas être jugé sur ce que je porte et ce n'est pas juste que quiconque le fasse. Un baby-boomer me dirait - un millénaire - que la vie n’est pas juste. Pour moi, cela signifie simplement, que ce soit juste ou non, je ne suis pas prêt non plus à porter ce que je veux pour protester, ce qui aboutira à une séance avec les ressources humaines.
Obtenez en ligne pour l'inspiration
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