Table des matières:
- Comptes d'épargne santé
- Comment fonctionnent les dépôts dans un HSA
- Comment fonctionnent les retraits dans une HSA
Les HSA, ou comptes d'épargne santé, aident les Américains inscrits dans un régime de soins de santé à franchise élevée à économiser de l'argent pour couvrir leurs frais médicaux. L'argent déposé dans une HSA n'est pas imposé par le gouvernement fédéral lorsqu'il est déposé. Les fonds sont également renouvelés d'année en année. L'argent économisé dans une HSA peut également être retiré pour frais médicaux sans encourir d'impôt fédéral. Les taxes varient si elles sont retirées pour des raisons non médicales.
Comptes d'épargne santé
Comment fonctionnent les dépôts dans un HSA
Les individus et les employeurs peuvent déposer de l'argent dans un HSA. Les employeurs ont toutefois le pouvoir de décider du montant déposé. Par exemple, un employeur peut décider que les employés à temps plein reçoivent plus d'argent déposé que les employés à temps partiel. En outre, l'employeur peut ne pas avoir la possibilité de déposer les fonds avant qu'ils ne soient taxés. S'ils sont déposés après avoir été imposés, les fonds peuvent être utilisés pour réduire le revenu imposable du formulaire 1040.
Comment fonctionnent les retraits dans une HSA
Les participants HSA peuvent retirer des fonds à tout moment sans pénalité, pour autant qu'ils couvrent des frais médicaux admissibles. Les participants n'ont pas à obtenir l'approbation préalable du fiduciaire ou de l'assurance de HSA pour se retirer. Les fonds peuvent être utilisés pour les co-paiements, les soins dentaires, les soins de la vue et les soins chiropratiques, qui ne sont souvent pas couverts par les régimes d'assurance maladie traditionnels.
Les fonds peuvent être retirés en utilisant une carte de débit ou un chèque joint au compte, bien que certains HSA utilisent plutôt un processus de remboursement. La plupart des HSA donneront à l'utilisateur un choix de méthodes de retrait. Les fonds qui ne sont pas retirés aux fins approuvées peuvent donner lieu à un impôt sur le revenu et à une pénalité de 10%, à l’exception des personnes âgées de plus de 65 ans ou handicapées.