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L'Internal Revenue Service vous permet de déduire les coûts d'achat et d'entretien des vêtements de travail dans votre déclaration de revenus annuelle si votre employeur ne vous rembourse pas. Les vêtements doivent être spécifiquement demandés par l'employeur et ne doivent pas être portés au quotidien. Les policiers, les pompiers, les travailleurs de la santé, les facteurs, les interprètes de théâtre et les travailleurs des transports font partie des personnes dont les dépenses vestimentaires sont admissibles. Les vêtements de protection requis - tels que bottes de sécurité, casques de sécurité et gants - sont également déductibles. Les dépenses liées aux vêtements qui peuvent être portés en dehors du travail à des fins quotidiennes ne peuvent pas être déduites.
Réclamer des dépenses non remboursées
Les dépenses pour les vêtements et les uniformes de travail requis par votre employeur et qui ne conviennent pas à une utilisation quotidienne sont généralement déduites à l’annexe A (formulaire 1040), ligne 21, ou à l’annexe A (formulaire 1040NR), ligne 7. Ces dépenses sont considérées comme des déductions détaillées, mais ils ne peuvent être déduits que si le total de toutes les dépenses diverses dépasse 2% de votre revenu brut ajusté. Conservez tous les reçus pour vos achats et entretiens liés au travail, tels que le nettoyage à sec et la confection.