Table des matières:
- Comment fonctionne la saisie-arrêt
- Cartes de crédit contre espèces
- Une exception à la règle habituelle
En vertu de la loi fédérale sur la saisie-arrêt des salaires, les pourboires ne sont pas considérés comme une rémunération et ne font pas l'objet d'une saisie-arrêt. Mais les États sont libres d’adopter leurs propres lois et ce qui est vrai d’un côté à l’autre peut ne pas être le cas de l’autre. La Cour d'appel du Tennessee et la Division d'appel de la Cour supérieure du New Jersey ont souscrit à la position du gouvernement fédéral, refusant aux créanciers le droit de tenter de saisir ce type de revenu. Si vous habitez dans le Colorado, toutefois, vos pourboires sont menacés.
Comment fonctionne la saisie-arrêt
La saisie-arrêt est l'acte par lequel un employeur retient un pourcentage de la rémunération d'un employé et le remet à un créancier, conformément à une ordonnance du tribunal. Cela rend difficile, voire impossible, saisir le revenu d'un serveur. Dans la plupart des cas, il s’agit de transactions en espèces effectuées directement d’une personne à une autre. Personne d'autre que le serveur et le client ne sait exactement combien le serveur a reçu, et l'argent n'est jamais entre les mains de l'employeur. Les États ont jugé que l'employeur n'a jamais droit à cet argent, donc il ne peut pas être garni. L'employeur ne le donne pas au serveur, mais le client.
Cartes de crédit contre espèces
Certains États ont établi une distinction entre les pourboires et les pourboires inclus dans les transactions par carte de crédit. Pendant un bref moment pendant le traitement de la transaction, on peut affirmer que l'employeur est en possession de l'argent. Il devrait donc être soumis à une ordonnance de saisie-arrêt de salaire. Mais la Cour d'appel du Tennessee n'était pas d'accord avec cette affirmation, affirmant que l'argent était toujours la propriété du serveur, pas celle de l'employeur ou de l'établissement. Le tribunal de première instance du New Jersey a initialement décidé que les pourboires de cartes de crédit pouvaient être saisis, mais la Division d’appel a annulé la décision.
Une exception à la règle habituelle
Une exception existe lorsque les pourboires ne passent pas directement du client au serveur, même par carte de crédit. Si vous travaillez dans un restaurant qui partage des pourboires, l'argent peut faire l'objet d'une saisie-arrêt, car tous les pourboires vont dans une seule casserole. L'employeur répartit ensuite l'argent entre les serveurs. L'argent est en possession de l'employeur pendant un certain temps et est sous son contrôle. Certains États ont décidé qu'il pouvait saisir une partie de votre part du groupe avant de vous remettre le solde.