Quand on est jeune et en bonne santé, on peut se sentir macabre ou inutile d’avoir une assurance vie. Personne n'a besoin d'un rappel de sa mortalité dans ses retenues sur son salaire. Cependant, ces stratégies ne sont pas simplement un élément de campagne supplémentaire. Comprendre comment elles peuvent vous aider peut vous mener au plan qui vous convient.
Tout d'abord, l'assurance-vie a de nombreuses utilisations potentielles. Il peut couvrir le coût d'un enterrement, mais il peut également servir d'investissement: les fondateurs de plusieurs entreprises de marques renommées ont encaissé leurs polices d'assurance-vie afin de financer leurs activités, notamment Walt Disney, Ray Kroc de McDonalds et James Cash Penney. Mais dans l’ensemble, l’assurance vie est pour ceux que vous laissez derrière vous.
Ce fait détermine en fait le type de régime auquel vous souscrivez et si vous avez besoin d'une assurance-vie. Certains planificateurs financiers conseillent que, si vous êtes célibataire ou sans personne à charge, vous pouvez ignorer l'assurance-vie (à moins que votre statut change). Les personnes ayant des familles, en revanche, devraient envisager un plan prévoyant environ sept fois leur salaire annuel, plus un petit supplément pour certaines grosses dépenses. Tout ce qui est proposé dans votre travail peut ne pas couvrir autant, alors renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines pour vous en assurer.
Lorsque vous choisissez un plan, vous voudrez peut-être souscrire des polices temporaires ou permanentes. Les familles ont tendance à bien se débrouiller avec une peine, qui ne durent qu'un certain temps et peuvent être plus facilement retirées. Les polices permanentes ressemblent davantage à des obligations, avec une valeur qui croît lentement avec le temps.En fin de compte, l’assurance vie a tendance à être très peu coûteuse pour le retour qu’elle offre en cas de pire. Ne pensez pas trop - et ne le remettez plus non plus.