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Anonim

Votre employeur remplit un formulaire W-2 à la fin de l’année et indique le montant que vous avez gagné au cours de l’année. Il ne montre pas combien de personnes à charge vous avez réclamé. Cependant, votre formulaire W-4 - que vous soumettez à votre employeur pour qu'il sache combien retenir à la source de l'impôt - tient compte des personnes à charge. Chaque personne à charge que vous réclamez vous permet d'ajouter une "allocation personnelle" supplémentaire sur votre W-4, réduisant ainsi le montant des impôts retenus.

Un assortiment de formulaires fiscaux américains posés sur une table. Crédit: claudiodivizia / iStock / Getty Images

Allocations de réclamation

Vous êtes autorisé à demander une exemption personnelle pour chaque personne que vous réclamerez en tant que personne à votre charge de votre impôt sur le revenu. Par exemple, si vous déclarez trois enfants à charge dans votre déclaration de revenus, vous pouvez demander trois allocations supplémentaires sur votre formulaire W-4. Cependant, chaque personne ne peut être réclamée qu'en tant que personne à charge d'une seule déclaration de revenus. Si vous et votre conjoint êtes divorcés, un seul d'entre vous peut réclamer cet enfant. Si vous ne réclamez pas l'enfant, vous ne pouvez pas demander d'allocation supplémentaire sur votre W-4.

Pénalités pour réclamation de trop nombreuses indemnités

Si vous réclamez trop d'allocations, vous aurez trop peu de retenues sur votre chèque de paie et vous devrez en payer davantage au moment de l'impôt. Le montant retenu pour les taxes apparaît sur votre W-2. En outre, vous pourriez être soumis à des pénalités d'intérêts et de retard de paiement sur les montants que vous auriez dû retenir de votre chèque de règlement. Enfin, si l'IRS détermine que vous avez réclamé des indemnités auxquelles vous saviez que vous n'aviez pas droit, vous pourriez faire face à une amende de 500 $, à une amende de 1 000 $ et à un an de prison.

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