Table des matières:
- Invalidité de la sécurité sociale
- Sélection de la retraite anticipée
- La flexibilité
- Autres actifs de retraite
Devenir invalide et incapable de travailler crée un stress financier incroyable pour vous. En fonction de votre handicap, de votre âge et du nombre d'années de cotisation dans le système de sécurité sociale, vous pouvez être ou non admissible aux prestations d'invalidité de la sécurité sociale. La retraite est une option en fonction de vos exigences budgétaires et de vos perspectives de revenus pour la retraite.
Invalidité de la sécurité sociale
Pour pouvoir prétendre à des paiements d'invalidité de la sécurité sociale, vous devez avoir enregistré le nombre de crédits requis dans votre dossier. Bien que le montant des revenus requis pour un crédit change d'année en année, vous avez la possibilité de gagner plus d'un crédit par an. L’obligation de gagner un crédit en 2010 est de 1 120 $ de salaire ou de revenu d’indépendant. Une fois que vous avez obtenu 40 crédits, dont au moins la moitié ont été gagnés au cours des 10 dernières années, vous avez droit à un revenu d’invalidité. Les travailleurs trop jeunes pour se qualifier peuvent recevoir une exception de la part de la Social Security Administration. Les prestations d'invalidité servent de source de revenu jusqu'à ce que vous atteigniez l'âge de la retraite et que vous passiez aux prestations de retraite.
Sélection de la retraite anticipée
Une fois que vous avez obtenu les 40 crédits obtenus via la SSA, vous pouvez choisir une retraite anticipée une fois que vous êtes invalide. Selon un article de la Virginia Commonwealth University intitulé "Quels sont certains des avantages et des inconvénients de la retraite anticipée par rapport au maintien des prestations d'invalidité?" le choix de choisir la retraite est compliqué. La plupart reçoivent moins de prestations de retraite, perdant en fin de compte jusqu'à 1 $ par tranche de 2 $ gagnée au-dessus de la limite annuelle jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de la retraite, lorsque la limite est levée. Cependant, le choix de la retraite anticipée vous permet de travailler au-delà de l'exigence de travail en invalidité, en définissant la quantité de travail que vous pouvez effectuer avec l'activité rémunérante substantielle.
La flexibilité
Quel que soit votre âge, si vous choisissez une retraite anticipée et décidez par la suite que les prestations d'invalidité seraient plus avantageuses, vous pouvez choisir de nouvelles prestations. La possibilité de faire un nouveau choix va dans les deux sens puisque vous pouvez choisir de suspendre les prestations d'invalidité et d'obtenir des prestations de retraite anticipée. Discutez avec un conseiller en sécurité sociale des options les mieux adaptées à votre situation.
Autres actifs de retraite
Si vous avez des actifs de retraite qualifiés tels qu'un plan 401k, 403b ou IRA, vous pouvez accéder à ces actifs en vertu des dispositions d'invalidité de l'IRS. Normalement, les distributions anticipées avant l'âge de 59 ans et demi entraînent une pénalité fiscale de 10%. La pénalité est levée pour invalidité, que vous preniez des distributions périodiques ou des distributions régulières. Informez le gardien de régime qualifié que la distribution est une distribution d'invalidité afin que le 1099-R enregistre correctement la distribution en tant qu'exonération. Lorsque vous déclarez vos impôts, vous incluez le revenu dans votre revenu annuel brut, mais vous n’éprouvez aucune pénalité, quel que soit votre âge.