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Les employeurs offrent de plus en plus d’options de dépôt direct pour les chèques de paie des employés. Cela s'explique en partie par le fait que les dépôts directs réduisent les coûts administratifs liés à l'émission des chèques, car l'entreprise n'a pas à dépenser de l'argent pour le papier et l'encre et peut laisser les ordinateurs effectuer le transfert à la place des employés. Le problème, c’est que les employeurs versent généralement les dépôts sur des comptes courants. Si vous avez été signalé à ChexSystems et que vous ne pouvez pas obtenir de compte courant, ou si vous préférez simplement ne pas utiliser de banque, cela crée un défi. La solution consiste à obtenir une carte de crédit prépayée et à faire déposer vos chèques de paie sur le compte de la carte.
Étape
Visitez les sites Web des entreprises proposant des cartes de crédit prépayées. Comparez les honoraires et les avantages, ainsi que le processus de candidature pour chaque entreprise. Recherchez une carte sans frais ou qui renonce au dépôt direct et qui fournit un accès à un compte en ligne - sans accès en ligne, vous devrez appeler la société émettrice de la carte chaque fois que vous souhaitez consulter vos frais ou consulter votre solde..
Étape
Appliquez avec la compagnie de carte de votre choix. Soumettez la candidature en ligne ou imprimez-la afin de pouvoir l'envoyer par la poste.
Étape
Suivez les instructions de la société pour activer votre carte une fois que vous la recevez. Comme pour les cartes de crédit ordinaires, il s’agit généralement d’appeler un numéro de représentant du client et d’en indiquer le nom et le numéro sur la carte, mais les entreprises autorisent généralement également l’activation en ligne.
Étape
Imprimez un formulaire de dépôt direct auprès de votre société émettrice de cartes ou demandez-en un par téléphone, par courrier électronique ou par courrier postal.
Étape
Rendez-vous au service des ressources humaines de votre employeur et demandez le formulaire nécessaire pour le dépôt direct des chèques de paie.
Étape
Remplissez les formulaires et remettez-les au service des ressources humaines de votre employeur. Vous devrez noter le numéro de compte de la carte et le numéro d'acheminement associé à la carte sur les formulaires. En fonction de la société émettrice, celle-ci peut également avoir besoin d'envoyer des copies des formulaires pour vérifier que vous avez autorisé le dépôt direct. mais parce que l'employeur met de l'argent sur la carte au lieu d'essayer de la retirer, certaines entreprises n'ont pas besoin de copies.
Étape
Connectez-vous à votre compte de carte en ligne et vérifiez que votre chèque de paie a été déposé à la demande, conformément au calendrier d'émission des chèques de paie de votre employeur. Contactez la société de cartes et le service des ressources humaines de votre employeur en cas de problème.