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Le crédit d'impôt pour travail est l'un des nombreux avantages offerts par l'administration fiscale britannique, qui administre l'impôt sur le revenu au Royaume-Uni. Le crédit d'impôt est disponible pour ceux qui gagnent un faible revenu. D'autres critères d'éligibilité s'appliquent également, tels que ceux qui paient pour des services de garde ou ceux qui sont en situation de handicap. Vous devez travailler et recevoir un salaire pour pouvoir bénéficier du crédit d’impôt.
Crédits d’impôt de travail
Les crédits d’impôt sur les prestations sont une forme d’allégement fiscal fourni par le gouvernement. Il est donné à ceux qui ont un revenu particulièrement faible. C'est l'un des deux types de crédits d'impôt disponibles, l'autre étant le crédit d'impôt pour enfants. Vous devez travailler pour pouvoir bénéficier du crédit d’impôt à l’emploi et, en particulier, ce travail doit être payé. Le montant de ce crédit d’impôt dépend du nombre d’enfants que vous avez, de votre âge, que vous viviez ou non avec votre partenaire, de votre invalidité et de votre salaire. En 2011, le crédit d’impôt maximum disponible était de 2 650 £ par année d’imposition. Le montant spécifique que vous pouvez demander peut être calculé à l'aide de la calculatrice du crédit d'impôt disponible sur le site Web de l'administration fiscale britannique. L'exigence de salaire maximum n'est pas la même pour tout le monde.
Admissibilité
Pour recevoir le crédit d’impôt à l’emploi, vous devez remplir une série de conditions. Si vous avez 25 ans ou plus, vous devriez travailler au moins 30 heures par semaine. Si vous avez plus de 16 ans mais moins de 25 ans, vous devez travailler au moins 16 heures par semaine. Alternativement, si vous avez plus de 50 ans, vous devez travailler au moins 16 heures par semaine et retourner au travail après avoir reçu des allocations de chômage. Si vous avez 60 ans ou plus, vous pouvez bénéficier du crédit d’impôt si vous travaillez au moins 16 heures par semaine, sans avoir à retourner au travail après le chômage.
Travail payé
Vous devez recevoir un salaire imposable pour pouvoir bénéficier du crédit d’impôt à l’emploi. Vous pouvez également être un travailleur indépendant, mais vous devez être enregistré en tant que tel auprès de l'administration fiscale britannique. Tout travail rémunéré devrait durer au moins quatre semaines. Cependant, il y a des exceptions. Si vous êtes étudiant et que vous travaillez à temps partiel pour subvenir à vos besoins, vous ne pouvez pas bénéficier du crédit d’impôt. Les indemnités de formation ne comptent pas et vous ne pouvez pas en recevoir si vous êtes employé mais que vous êtes en grève.
Demander le crédit d'impôt
Si vous souhaitez demander un crédit d’impôt effectif, vous pouvez demander à tout moment de l’année si vous pensez y être admissible. Lorsque vous faites une demande, le crédit d’impôt s’applique à compter de la date de la demande jusqu’à la fin de l’année d’imposition, qui est généralement au début du mois d’avril. Vous pouvez antidater votre demande de trois mois. Une réclamation doit être faite en remplissant le formulaire de réclamation, disponible sur le site Web de HM Customs and Revenue ou de l’un de leurs bureaux locaux. Vous aurez besoin de votre numéro d'assurance nationale, de votre P60, ainsi que de toute autre information financière, telle que des déclarations de revenus, d'impôts ou de chômage.