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Les entreprises et les particuliers achètent du bois d'œuvre pour diverses activités, y compris la construction de bâtiments. Ces entreprises et ces particuliers font appel à des commerçants de bois d’œuvre pour les aider à faire leurs achats. Les négociants en bois d'oeuvre sont des personnes formées et compétentes pour l'achat de bois d'oeuvre. Le salaire de ces personnes dépend de leurs compétences et de leur expérience du commerce du bois d'oeuvre.
Qualifications
Pour devenir un commerçant de bois d'œuvre, une personne doit avoir au moins un diplôme d'associé d'une université accréditée. Les employeurs recherchent également des personnes possédant de solides compétences en communication et en rédaction et capables de bien travailler avec les clients. Travailler avec des ordinateurs est également une compétence importante recherchée par les employeurs. Enfin, l’expérience et la connaissance du commerce du bois d’œuvre constituent une compétence clé recherchée par les employeurs.
Un salaire
Selon le site Web de l'emploi En effet, à partir de 2014, le salaire annuel moyen d'un commerçant de bois d'oeuvre était de 86 000 $. En plus de ce salaire horaire de base, les négociants en bois d'œuvre ont été rémunérés en fonction de leurs performances. Ces personnes ont également reçu des commissions de leurs ventes. Certains négociants en bois d'œuvre reçoivent une rémunération basée uniquement sur les recettes des ventes. Les salaires basés sur les performances permettent aux entreprises d’offrir des salaires plus compétitifs aux négociants en bois.
Autres bénéfices
Outre un salaire de base, les négociants en bois d’œuvre sont rémunérés par d’autres avantages.Ces avantages peuvent comprendre une assurance maladie, des congés de maladie, une paie de vacances, une assurance-vie et des contributions de l'employeur au régime 401 (k). En outre, les négociants en bois d'œuvre peuvent bénéficier d'autres avantages, tels que l'utilisation d'une voiture de société et des primes au mérite. Certains marchands de bois d'oeuvre peuvent appartenir à des syndicats. Ces syndicats aident leurs membres à obtenir le maximum d’avantages possible.
Perspectives d'emploi
Les perspectives d'emploi pour les négociants en bois d'œuvre devraient s'améliorer légèrement au cours des 10 prochaines années. La diminution des emplois disponibles sera due à la consolidation des entreprises de négoce de bois d’œuvre et à l’augmentation des nouvelles technologies. Toutefois, des possibilités d'emploi resteront possibles du fait du départ à la retraite des travailleurs actuels et de la demande continue de bois. Ces postes seront pourvus par des personnes possédant la formation et l'expérience requises dans le domaine du bois.