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Anonim

Les contribuables peuvent être en mesure de déduire plusieurs types de frais médicaux dans leurs déclarations de revenus fédérales. Alors que l'Internal Revenue Service comptabilise certains coûts d'assurance en tant que déductions fiscales approuvées, l'agence n'autorise pas les contribuables à demander une déduction pour les primes d'assurance supplémentaires achetées auprès de AFLAC Co.

Couple travaillant sur leurs taxes.crédit: AndreyPopov / iStock / Getty Images

Police d'assurance AFLAC

Contrairement aux assurances santé ou vie, les assurances AFLAC sont des assurances complémentaires fournissant une assistance financière directe aux assurés malades ou blessés. Une personne assurée peut utiliser ces paiements pour couvrir les frais de subsistance qu'elle engage lorsqu'elle est incapable de travailler en raison d'une maladie ou d'une blessure.

Primes d'assurance complémentaire

Les contribuables ne peuvent pas déduire le coût des polices d’assurance complémentaires, telles que celles fournies par l’AFLAC, dans leurs déclarations de revenus. Selon l'IRS, le coût d'une police d'assurance qui verse un montant spécifié aux assurés malades ou blessés n'est pas une dépense médicale déductible.

Frais médicaux et dentaires

L’IRS autorise les contribuables à réclamer de nombreux frais médicaux et dentaires sous forme de déductions détaillées dans l’Annexe A. Les déductions éligibles comprennent les honoraires des médecins, les frais d’hôpital, les paiements de médicaments sur ordonnance et certaines primes d’assurance maladie.

Signaler les déductions admissibles

Les personnes qui accumulent des frais médicaux admissibles, tels que des primes d’assurance maladie à payer, au cours de l’année d’imposition, ne peuvent déduire ces frais que si elles détaillent leurs déductions. Ces contribuables doivent utiliser le formulaire IRS 1040 et remplir l’Annexe A «Déductions détaillées» pour déclarer ces dépenses. Les contribuables ne peuvent réclamer que le montant de leurs frais médicaux et dentaires qui dépasse 10% de leur revenu brut ajusté.

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