Table des matières:
- Programme d'indemnisation du chômage pour les anciens militaires
- Après le 11 septembre GI Bill
- Montgomery GI Bill
- Assistance aux survivants et aux personnes à charge
- Anciens Combattants Réadaptation professionnelle
- Etudiants et Chômage
- Autres bénéfices
Le programme d’indemnisation du chômage des anciens militaires définit les critères de chômage des anciens militaires. Le programme fédéral offre une compensation hebdomadaire aux anciens combattants sans emploi à la recherche d'un emploi convenable. Bien que la branche militaire de l'ex-membre du service militaire verse la compensation, ce sont les États qui gèrent le programme. Cela signifie que l'ancien combattant doit également respecter les directives de l'État. Certains anciens militaires reçoivent des indemnités militaires après leur libération. Dans certains cas, certaines prestations rendent un ancien membre inéligible à une indemnité de chômage.
Programme d'indemnisation du chômage pour les anciens militaires
Les militaires doivent remplir leur obligation militaire complète et recevoir une décharge honorable pour pouvoir servir une indemnité de chômage par le biais du programme, bien que les anciens combattants libérés avant la fin du service en raison d'une invalidité liée au service ou d'un programme de libération anticipée puissent être admissibles. Les demandeurs doivent avoir gagné le montant requis par l'État pendant leur emploi, présenter une demande en temps voulu et être au chômage ou sous-employés. Les anciens membres du service militaire doivent rechercher activement un emploi et être capables et disponibles d'accepter une offre d'emploi appropriée.
Après le 11 septembre GI Bill
Les membres du service qui ont accompli au moins 90 jours de service le 11 septembre 2001 ou après cette date peuvent recevoir un soutien pédagogique. Les demandeurs doivent recevoir une décharge honorable pour être admissibles. Les ex-membres congédiés en raison d'une invalidité liée au service sont également admissibles à des prestations. Les prestations postérieures au 11 septembre n’affectent pas l’éligibilité au chômage.
Montgomery GI Bill
Le Montgomery GI Bill verse jusqu’à 36 mois de prestations d’études aux anciens membres des services. Le projet de loi couvre un programme menant à un diplôme ou à un certificat, ainsi que des cours de remise à niveau, de rattrapage et d'insuffisance. Les qualifications comprennent le service actif, le versement de 1 200 dollars au programme au cours d’une année et la libération d’une invalidité honorable ou liée au service. Les prestations de Montgomery GI Bill ne réduisent pas les indemnités de chômage.
Assistance aux survivants et aux personnes à charge
Assistance aux survivants et aux personnes à charge fournit une assistance pédagogique aux personnes à la charge des anciens combattants. L'ancien combattant doit être décédé ou complètement invalide à cause d'une blessure ou d'un handicap lié au service. Les personnes à la charge des anciens combattants disparus au combat, capturés par des forces hostiles ou détenues de force par une puissance étrangère ont droit à une assistance. Une personne à la charge d'un ancien combattant hospitalisé ou ambulatoire en invalidité permanente est admissible si l'invalidité conduit à la sortie. Les membres du service qui reçoivent une assistance aux survivants et à la dépendance ne peuvent pas toucher le chômage.
Anciens Combattants Réadaptation professionnelle
La réadaptation professionnelle fournit une assistance pédagogique aux anciens combattants ayant un handicap lié à des services. Anciens Combattants finance les programmes collégiaux ou de formation qui recyclent et aident les anciens combattants handicapés à trouver un emploi convenable. Un ancien combattant doit avoir un taux d’invalidité de 20% pour être admissible. Les anciens combattants avec une cote de 10% sont admissibles si l'invalidité affecte leur capacité à trouver un emploi. Les bénéficiaires de la réadaptation professionnelle ne sont pas éligibles au chômage.
Etudiants et Chômage
Le statut d'étudiant peut rendre un demandeur inadmissible. La capacité et la disponibilité à travailler sont des exigences auxquelles les demandeurs doivent satisfaire. Certains États présument que les étudiants à temps plein ne sont pas capables ou disponibles pour travailler. Les États peuvent exiger une preuve que l’élève a travaillé et fréquenté l’école à temps plein. Sinon, l'étudiant doit accepter de réduire les heures de classe ou de quitter l'école pour recevoir une compensation. Les étudiants qui quittent leur emploi pour poursuivre des études à temps plein ne peuvent recevoir de compensation de chômage. Les règles varient selon les états.
Autres bénéfices
Les retraites et les retraites militaires réduisent les indemnités de chômage. Chaque dollar reçu à la retraite réduit l'indemnité de chômage du même montant. Les paiements d'invalidité reçus du ministère des Anciens Combattants ne réduisent pas les paiements de chômage. Les indemnités d'invalidité reçues d'une branche militaire réduisent le chômage dollar pour dollar. Les paiements de fin de semaine et de forage annuel de la Garde nationale ou des réserves ne réduisent pas le chômage. Les gardes ou les réservistes qui travaillent 40 heures ou plus dans une semaine de demandes ne peuvent pas recevoir de prestations pour la semaine de travail.