Qu'est-ce qu'une demande de chômage inactif?

Si votre demande d'assurance-chômage est devenue inactive, vous pouvez rouvrir ou relancer la demande. Une fois que votre ancienne demande est rouverte ou qu'une nouvelle demande est déposée, votre agence d’état vous enverra une lettre de décision d’admissibilité. Dans certains cas, vous pouvez commencer à toucher des prestations d’assurance chômage en quelques semaines seulement.

Une demande inactive ne signifie pas que vos allocations de chômage sont coupées.

Identification

Si vous arrêtez de remplir votre formulaire de demande hebdomadaire, votre demande de chômage devient inactive. Vous pouvez rouvrir ou reprendre votre demande à n'importe quel moment de votre année de prestations, soit 12 mois à compter de la date de votre premier chèque de prestations. Votre agence d’Etat présumera que vous avez trouvé un emploi si vous ne retournez pas votre formulaire de réclamation dans les délais.

Déposer une réclamation

Si votre année de prestations est terminée, vous devez faire une nouvelle demande. En règle générale, il existe trois façons de déposer une réclamation: par téléphone, par courrier ou par Internet. Indiquez votre prénom, votre nom de famille, votre numéro de sécurité sociale, votre date de naissance et votre adresse postale en plus de vos informations salariales pour les 15 à 18 derniers mois.

Test de revenu

Lors du dépôt d'une nouvelle demande de prestations d'assurance-chômage, vous devez avoir gagné le montant minimum requis. Le salaire que vous gagnez pendant votre période de base détermine votre admissibilité à percevoir des prestations d'assurance-chômage. Si vous ne répondez pas aux critères d'éligibilité de votre État, vous ne pouvez pas percevoir de prestations d'assurance-chômage.

Recherche de travail

Pour continuer à recevoir des chèques de prestations d'assurance-chômage, vous devez rechercher activement un travail et signaler vos efforts de recherche d'emploi par écrit à votre agence d'État. Dans tous les États, un journal de recherche de travail est obligatoire. Si vous ne complétez pas votre journal de travail hebdomadaire, vous risquez d’obtenir des retards ou de perdre des avantages.