Différences de salaire pour un CPA et non-CPA

Pour obtenir le titre de Certified Public Accountant, un comptable doit obtenir des crédits universitaires au-delà de son baccalauréat en comptabilité, acquérir une expérience de travail et réussir l'examen de CPA. Tous les comptables ne sont pas des CPA, mais ceux qui obtiennent le titre de CPA peuvent gagner des salaires plus élevés qu’un non-CPA. D'autres facteurs tels que le sexe, l'emplacement géographique, la position dans l'entreprise, la taille de l'employeur et les années d'expérience affectent également les salaires attendus.

Ce comptable déborde de paperasse.

Salaires CPA

Smart Pro a mené une enquête sur les salaires des comptables en 2006 et 2007, indiquant que les comptables certifiés CPA avaient un salaire moyen de 91 608 $ par an. Les CPA en finance d’entreprise gagnaient nettement plus (106 597 USD par an) que les CPA en comptabilité publique (80 767 USD par an).

CPA Écart salarial chez les hommes et les femmes

L’un des résultats les plus surprenants de l’enquête sur les salaires Smart Pro montre que les CPAs masculins gagnent 34% de plus que les CPAs féminines. Les CPAs masculins, cependant, avaient plus d'années d'expérience que les CPAs féminines, ce qui est l'une des raisons de cet écart. De plus, les APC masculins étaient plus souvent associés dans un cabinet d'expertise comptable ou détenaient le titre de président du vice-président que les APC interrogées.

Salaires non-CPA

Le même sondage sur les salaires des comptables Smart Pro montre que les comptables sans titre de CPA gagnaient en moyenne 53 402 $ par an. Cela montre une différence de 40 000 $ par an par rapport aux comptables possédant un titre de CPA. Selon le site Web de Becker, les comptables possédant le titre de CPA gagnent 10% de plus que les comptables non-CPA. Cependant, Becker reconnaît que plusieurs facteurs jouent dans la variation des échelles de rémunération des comptables. Il n'existe aucune preuve suggérant l'existence d'une disparité similaire entre les hommes et les femmes non-CPA.

Gains par lieu géographique

Selon l'enquête sur les salaires Smart Pro, les comptables (CPA et non-CPA) vivant dans les États du Pacifique (Alaska, Californie, Hawaii, Oregon et État de Washington) gagnent les salaires annuels les plus élevés. Les comptables de ces États ont enregistré les salaires les plus élevés, à 95 933 dollars par an, en comparant les salaires des CPA et des non-CPA. La situation géographique de votre employeur peut biaiser votre potentiel de gains pour le meilleur ou pour le pire.

Avantages

Outre les salaires et les primes, 92% des comptables (y compris les CPA et les non-CPA) ayant répondu au sondage sur les salaires Smart Pro ont déclaré avoir reçu des avantages en matière de santé. En outre, des régimes d'épargne-retraite étaient en place pour 88% des comptables.

Bonus

Les comptables (CPA et non-CPA) qui avaient reçu des bonus représentaient 67% des comptables ayant répondu au sondage sur les salaires Smart Pro. Ils ont déclaré qu'au cours des 12 mois précédents, ils avaient reçu un bonus de trois pour cent ou plus. Les comptables peuvent également gagner des heures supplémentaires qui ne sont pas reflétées dans leurs salaires.