Il y a quelques semaines, nous avons écrit sur la tendance croissante des gouvernements à venir en aide aux femmes injustement contraintes de porter des chaussures à talons hauts sur le lieu de travail (comme au Canada où le gouvernement a déclaré que cela était totalement interdit). Malheureusement, à ce jour, ce pas de géant semble avoir fait un pas en arrière.
Au Royaume-Uni, une pétition a été lancée par une femme nommée Nicola Thorp qui a été renvoyée chez elle pour avoir porté des chaussures plates. Thorp a ensuite lancé une pétition affirmant que ces codes vestimentaires étaient "obsolètes et sexistes" et que "les femmes ont la possibilité de porter des chaussures habillées plates au travail, si elles le souhaitent". La pétition, qui a reçu 152 000 signatures, a été examinée par le bureau de l'égalité du pays, qui a déclaré la semaine dernière que les lignes directrices uniformes, dans leur état actuel, sont "adéquates". Les choses en AKA ne changeront pas et certaines femmes pourraient encore se faire dire que les talons hauts sont un must.
Dans une réponse très formelle à la pétition et à la question, le gouvernement a également déclaré: "De manière plus générale, nous continuerons à travailler pour que les femmes ne soient pas exclues du travail ou retenues en raison d'attitudes et de pratiques dépassées, notamment de codes vestimentaires discriminatoires.". " Et à l'avenir, ils "produiront des directives sur les codes vestimentaires sur le lieu de travail en tant que réponse spécifique à la pétition de Thorp et aux problèmes qu'elle soulève".
Espérons qu’il y aura plus de changements cet été, mais en attendant, les femmes du Royaume-Uni peuvent toujours être obligées de porter des talons hauts au travail - aussi douloureux que cela puisse être.