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La Californie fournit une assurance d’invalidité d’État, ou SDI, aux employés qui ne peuvent pas travailler en raison d’une invalidité acquise en dehors du lieu de travail. Le congé familial payé, ou PFL, fait partie du programme IDS et est disponible pour les employés qui doivent s'absenter pour s'occuper d'un nouvel enfant ou d'un membre de la famille malade. Les prestations SDI ne sont imposables que si elles constituent des prestations PFL ou sont considérées comme un substitut de l’indemnisation du chômage.
Quand les prestations de SDI sont imposables
Les prestations d'invalidité ne sont généralement pas imposables, ni au niveau des États ni au niveau fédéral. L'exception est lorsque les paiements sont considérés comme un substitut aux allocations de chômage, auquel cas ils sont imposables au niveau fédéral. Cela se produit généralement lorsqu'un employé ne peut prétendre à une indemnité de chômage uniquement en raison de son handicap. Cela peut également se produire si l'employé a d'abord reçu des allocations de chômage, puis est devenu invalide. Les prestations PFL sont toujours imposables au niveau fédéral, mais pas dans l’État.
1099-G Montant transféré à la déclaration de revenus
Si une partie de vos prestations de SDI est imposable, la Californie vous enverra un formulaire 1099-G avec le montant imposable indiqué dans l'encadré 1 - Indemnisation du chômage. Le lieu où vous inscrivez ce montant dans votre déclaration de revenus dépend du formulaire que vous produisez. Pour le formulaire 1040, inscrivez le montant à la ligne 19. Pour le formulaire 1040A, inscrivez le montant à la ligne 13. Pour le formulaire 1040EZ, inscrivez le montant à la ligne 3. Ajoutez vos prestations SDI au reste du revenu demandé dans votre déclaration et inscrivez le montant correspondant. total dans la case «Revenu total», si vous remplissez le formulaire 1040 ou le formulaire 1040A. Si vous remplissez le formulaire 1040EZ, inscrivez le total dans la case "Revenu imposable".