Table des matières:
Selon l'IRS, les revenus d'invalidité à court terme perçus dans le cadre du plan de votre employeur sont considérés comme faisant partie de votre salaire. Par conséquent, votre employeur est obligé de déclarer ce revenu et de vous délivrer un W-2 reflétant ces paiements. Que vos versements d'invalidité de courte durée soient considérés comme imposables ou non dépendra du mode de paiement de vos primes d'assurance-invalidité. Si votre employeur paie la prime en totalité, vos avantages sont imposables et si vous payez la prime en totalité, vos avantages ne sont pas imposables. Si vous et votre employeur payez la prime, vos avantages imposables seront calculés proportionnellement.
Étape
Passez en revue le W-2 que votre employeur vous a envoyé pour déterminer si vous devez déclarer votre revenu d'invalidité à court terme. Tous les salaires indiqués dans la case 1 sont imposables et doivent être déclarés à l'IRS. Tout salaire déclaré à la case 12a, accompagné d'un code "J", n'est pas imposable et ne doit pas obligatoirement être signalé à l'IRS. Si aucun chiffre n'est indiqué à la case 1, vous n'avez pas besoin de produire votre revenu d'invalidité à court terme.
Étape
Obtenir le formulaire 1040 sur le site Web de l'IRS (voir Ressources). Remplissez les trois premières sections comme d'habitude. Ces sections incluent vos informations personnelles, votre statut de classement et vos exemptions.
Étape
Inscrivez votre salaire pour invalidité de courte durée à la ligne 7 de la section Revenu du formulaire 1040. Le montant total de votre salaire pour invalidité de courte durée sera indiqué à la case 1 de votre formulaire W-2.
Étape
Entrez tout revenu supplémentaire que vous devez déclarer aux lignes 8 à 21. Ajoutez les lignes 7 à 21 et entrez ce chiffre à la ligne 22. Ce chiffre représente votre revenu total à déclarer.
Étape
Remplissez les sections restantes du formulaire 1040 comme d'habitude. Ces sections comprennent le revenu brut ajusté, les taxes et crédits, les autres taxes, les paiements, les remboursements, le montant que vous devez et votre signature.