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Les employés qui travaillent pour des hôpitaux, des agences gouvernementales et des écoles ont souvent accès à des régimes 403b. Ces régimes permettent aux travailleurs de mettre de l'argent de côté dans leur salaire et d'utiliser ces fonds pour épargner en vue de la retraite. Un régime 403b procure des économies d’impôts immédiates ainsi qu’une croissance à long terme avec report d’impôt au cours des années et des décennies qui ont précédé le départ à la retraite.
Économies d'impôt
Investir dans un plan 403b procure des économies d’impôts immédiates, puisque l’argent que vous avez mis de côté dans le plan provient de votre chèque de règlement avant impôt. Chaque dollar que vous investissez dans un 403b est déduit de votre salaire imposable fédéral, ce qui réduit votre impôt à payer. Cela signifie que votre participation au plan 403b de votre société n'abaissera peut-être pas votre chèque de paie autant que vous le craignez. Les avantages fiscaux inhérents au régime 403b en font l’un des outils les plus puissants en matière d’épargne-retraite et d’épargne fiscale.
Simplicité
Un régime 403b est l’un des régimes de retraite les plus simples et les plus faciles à utiliser. Certains employeurs inscrivent désormais automatiquement leurs nouveaux employés dans le plan 403b, de sorte que vous n’avez peut-être rien à faire pour participer. Même si votre entreprise n'utilise pas l'inscription automatique, l'inscription consiste simplement à remplir un formulaire. Une fois que vous vous êtes inscrit, l’argent du plan 403b provient directement de votre chèque de paie et ne nécessite aucune action supplémentaire de votre part.
Match de l'employeur
La présence d'un équivalent employeur incite fortement à investir dans un plan 403b. De nombreux employeurs égalent une partie de l'argent mis par leurs employés dans leur plan 403b, ce qui représente de l'argent gratuit pour vous. Si vous gagnez 30 000 dollars par an et que votre employeur verse 50 cents sur un dollar représentant jusqu'à 6% de vos gains, la valeur de cet employeur correspond à 900 dollars par an. Il serait difficile d’obtenir ce genre de retour ailleurs.
Retirer les restrictions
Le fait qu'un régime 403b soit conçu pour permettre une retraite confortable peut être considéré à la fois comme un avantage et un inconvénient. L'argent que vous mettez dans un régime 403b est autorisé à croître avec report d'impôt jusqu'à votre retraite, mais cela signifie que vous ne pouvez pas facilement obtenir cet argent avant d'avoir atteint l'âge de la retraite. Si vous retirez de l'argent d'un plan 403b avant d'avoir 59 ans et demi, vous risquez des pénalités fiscales importantes. Si vous avez des objectifs à court terme et des objectifs de retraite à long terme, vous pouvez scinder vos placements entre votre plan 403b et un compte que vous créez avec des dollars après impôt.