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Vous êtes autorisé à gagner de l'argent supplémentaire à tout moment tout en recevant des prestations de l'assurance invalidité de la sécurité sociale. En fait, le programme encourage les gens à retourner au travail. Toutefois, vos versements en espèces peuvent être réduits ou supprimés si vous travaillez au-delà d'une période d'essai et si vous dépassez un total de gains mensuels de 1 000 USD.
Admissibilité au programme
Si votre incapacité de travail est altérée par une invalidité grave et de longue durée, vous pouvez demander à bénéficier de la SSDI à tout moment avant votre retraite. Mais tous les travailleurs handicapés ne sont pas admissibles au programme. Que vous receviez ou non des prestations en espèces dépend de combien de temps vous avez occupé un emploi avant de devenir difforme et quel âge vous aviez lorsque le problème s'est développé.Par exemple, un jeune handicapé de 23 ans ne peut être admissible que s'il a travaillé pendant au moins 18 mois au cours des trois années précédentes.
Période d'essai
SSDI propose un programme de planification et d’assistance d’incitation au travail pour vous aider à réintégrer le marché du travail. Il comprend une période d’essai d’essai de neuf mois au cours de laquelle vous pouvez gagner autant que vous le souhaitez sans réduction des avantages. Vous resterez également éligible pour Medicaid ou Medicare pendant le procès. Chaque mois, jusqu’à 60 mois, peut être considéré comme faisant partie de votre essai si vous gagnez au moins 720 $ ou travaillez plus de 80 heures dans votre propre entreprise.
Période de prestations prolongée
Après votre période d'essai de neuf mois, vous pouvez toujours travailler et continuer à collecter SSDI pendant 36 mois. Vous conservez également un accès gratuit au programme Ticket to Work, qui propose des services gratuits d'aiguillage, de formation et autres services de soutien à l'emploi. Les responsables SSDI peuvent réduire vos prestations lorsque vous gagnez plus de 1 000 dollars, mais ils calculeront votre total mensuel en déduisant les dépenses engagées pour votre travail. Par exemple, le montant de 1 000 dollars pourrait être réduit de moitié si vous dépensez 500 dollars en fauteuil roulant ou en aide-soignant.
Documentation
Pour être éligible à la SSDI, vous devez être en mesure de documenter la nature et la durée de votre invalidité et en quoi cela nuit à votre capacité à travailler. Pour tirer parti des mesures d’incitation au travail et des services de soutien, vous devez informer les fonctionnaires lorsque vous prenez un emploi, ce pour quoi vous êtes embauché et le montant de votre rémunération. Vos revenus mensuels peuvent être déclarés par courrier postal ou en personne avant le 10 du mois suivant, ou par téléphone au plus tard le 6 du mois suivant. Vous aurez également besoin de documenter ce que vous dépensez en produits ou services liés à l’invalidité.