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Les gouvernements fédéraux et des États des États-Unis parrainent des programmes d'invalidité destinés aux personnes qui ne peuvent pas travailler en raison de diverses maladies et blessures. Les deux niveaux de programmes offrent des prestations d'invalidité pour remplacer les revenus perdus par les travailleurs sur des périodes temporaires ou permanentes. Cependant, il existe plusieurs différences entre les deux types de programmes d'invalidité, notamment la manière dont les montants des paiements sont déterminés, les critères d'admissibilité et leur mode de financement. Tous les États ne fournissent pas d'assurance invalidité à leurs travailleurs.
Invalidité de la sécurité sociale
La sécurité sociale invalidité est un programme de droit, ce qui signifie que tous les citoyens américains sont éligibles pour bénéficier de la couverture tant qu’ils répondent aux exigences. Les particuliers reçoivent des paiements pour 12 mois et plus; certains pourraient recevoir des paiements pour le reste de leur vie. Ce programme ne facture pas de primes aux demandeurs en échange d'une couverture, ni ne verse des prestations pour une invalidité partielle ou à court terme. La SSA est très stricte en matière de handicap. plus de 60% des nouveaux demandeurs se voient refuser la couverture.
Etat d'invalidité
Il existe également des régimes d’invalidité au niveau des gouvernements des États. Cinq États - Californie, Hawaï, New Jersey, New York et Rhode Island - parrainent des programmes d'invalidité de courte durée pour leurs travailleurs. Ces régimes sont financés par les charges sociales et les périodes de prestations durent généralement de plusieurs mois à un an. Il s’agit de programmes publics d’invalidité, ce qui signifie que les candidats éligibles bénéficient d’une couverture quels que soient leurs problèmes de santé.
Admissibilité
Il existe des conditions d'éligibilité que les personnes qui postulent pour les programmes d'assurance de la sécurité sociale et de l'Etat doivent être remplies. Les candidats à la sécurité sociale doivent avoir une invalidité qui dure plus d'un an ou des problèmes de santé en phase terminale. Les handicaps doivent empêcher les travailleurs d’exercer leurs emplois antérieurs ou tout autre travail. Ils doivent également avoir cotisé à la sécurité sociale lorsqu'ils ont travaillé pour être également éligibles. Pour les régimes publics d’assurance invalidité, les travailleurs doivent avoir subi leur invalidité en dehors du travail; les maladies ou les accidents liés au travail sont couverts par l’assurance contre les accidents du travail. Les travailleurs doivent avoir gagné suffisamment de salaire et avoir des problèmes de santé qui durent ou leur font manquer le travail pendant une semaine ou plus. Les montants de salaire admissibles et les durées d'invalidité varient d'un État à l'autre.
Avantages et fiscalité
Les prestations de sécurité sociale sont basées sur les antécédents professionnels des travailleurs, notamment leur salaire et leur durée de travail. Chaque année, les personnes admissibles reçoivent par la poste des informations sur les avantages, en précisant le montant qu’elles obtiendraient si elles devenaient handicapées. Le montant moyen des prestations à compter de 2011 est de 1 063 $. Les paiements pour les prestations d’invalidité de l’État varient. Par exemple, les travailleurs du New Jersey reçoivent les deux tiers de leur salaire avant invalidité, jusqu'à un maximum de 559 dollars par semaine, tandis que les travailleurs californiens se font remplacer 55% de leur salaire par des prestations d'invalidité. En ce qui concerne la fiscalité, les prestations de sécurité sociale sont imposées si les revenus du ménage des demandeurs dépassent les limites du programme. Les avantages accordés par l'État ne sont toutefois pas imposés par l'Internal Revenue Service.