Pouvez-vous obtenir des allocations de chômage lorsque vous prenez votre retraite en Californie?

Les allocations de chômage sont une forme de paiement du gouvernement créé pour aider les personnes qui ont récemment perdu leur emploi à payer l'essentiel lorsqu'elles cherchent un nouvel emploi. Ces avantages s’appliquent aux personnes qui ne souhaitent pas quitter leur emploi mais le perdent à la suite de licenciements ou pour d’autres raisons indépendantes de leur volonté. En Californie, comme ailleurs, un retraité n'est pas admissible aux allocations de chômage.

Prestations de chômage

En Californie, une personne ne peut prétendre à des allocations de chômage que si elle a perdu son emploi involontairement ou a été contrainte de quitter son emploi. En effet, les personnes qui peuvent travailler mais ne le souhaitent pas ont droit à des prestations. Bien que certains types de retraités bénéficient d'autres avantages, les allocations de chômage ne concernent que les personnes en âge de travailler qui sont à la recherche d'un emploi.

Retraite

Une personne qui prend sa retraite est une personne qui quitte volontairement le marché du travail. Dans presque tous les cas, un retraité aura de l'argent, qu'il s'agisse d'une épargne, d'une allocation du gouvernement ou d'une autre forme de revenu, telle qu'une pension, à sa disposition. Si une personne choisit de prendre sa retraite, elle n'est pas obligée de quitter le marché du travail.

Base du déni

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles un retraité se verrait refuser des prestations en plus de son départ volontaire de son emploi. D'une part, tous les bénéficiaires de prestations doivent être activement à la recherche d'un emploi; le retraité n'est probablement pas. En outre, le retraité reçoit probablement un revenu provenant d'une autre source. Si ce revenu est suffisant, alors il gagnera plus que le montant maximum autorisé de quelqu'un qui reçoit des allocations de chômage.

Considérations

Une personne qui a perdu son emploi pourrait être initialement admissible à des prestations, puis choisir de prendre sa retraite. Dans un tel cas, une personne peut recevoir des prestations pendant le temps maximal imparti (à compter de mai 2011, un retraité californien pourrait en bénéficier pendant 99 semaines au maximum), à condition de continuer à rechercher un emploi. Si la recherche est infructueuse, il peut choisir de prendre sa retraite, ce à quoi il devrait cesser de toucher des prestations.